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新時代國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展瓶頸與優(yōu)化策略探究

發(fā)布時間:2024-02-17 08:00
  近年來,國家層面的宏觀政策設(shè)計和公司發(fā)展環(huán)境對國有企業(yè)、國有資產(chǎn)的審計工作體系提出了更高要求。面臨新形勢,國有企業(yè)的經(jīng)濟審計工作在統(tǒng)一集中、全面覆蓋以及權(quán)威高效等方面存在現(xiàn)實落差,相關(guān)的制約因素體現(xiàn)為組織協(xié)調(diào)上缺乏協(xié)同性、審計內(nèi)容上欠缺精準性以及審計實施過程中的勝任力不足等。為此,新時代國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量的提升需要相關(guān)部門通過進一步完善法律法規(guī)、聚焦審計工作隊伍建設(shè)、引入信息化審計技術(shù)等方式加以實現(xiàn)。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 新時代國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展瓶頸
    1.1 集中統(tǒng)一層面
        第一,黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)審計工作的局面尚未形成。
        第二,黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)審計工作的力量有待加強。
    1.2 全面覆蓋層面
        第一,審計流程尚未全面覆蓋。
        第二,龐雜審計對象與復(fù)雜審計內(nèi)容難以全面覆蓋。
    1.3 權(quán)威高效層面
        第一,權(quán)威性不高。
        第二,高效性不強。
2 新時代國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的優(yōu)化策略
    2.1 完善相關(guān)制度法規(guī)
    2.2 聚焦工作隊伍建設(shè)
    2.3 升級信息化審計技術(shù)
    2.4 注重審計結(jié)果的運用
3 結(jié)語



本文編號:3901057

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