組織效率、審計(jì)師勢(shì)力與審計(jì)質(zhì)量
發(fā)布時(shí)間:2023-04-21 18:18
以會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)實(shí)體為研究對(duì)象,探討組織效率對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量決策的影響及其影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),組織效率與審計(jì)質(zhì)量之間存在顯著倒U型關(guān)系,表明組織效率與審計(jì)質(zhì)量之間關(guān)系具有統(tǒng)一性與沖突性,而這種統(tǒng)一性與沖突性并存根源于會(huì)計(jì)師事務(wù)所追求組織效率與審計(jì)質(zhì)量過(guò)程中的價(jià)值主義偏好與機(jī)會(huì)主義偏好并存。進(jìn)一步檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),審計(jì)師勢(shì)力在組織效率與審計(jì)質(zhì)量之間起部分中介效應(yīng)。以上研究結(jié)論表明,在審計(jì)市場(chǎng)組織效率并不是越高越好,效率超過(guò)一定的臨界值,進(jìn)一步提升組織效率反而會(huì)誘發(fā)高效率會(huì)計(jì)師事務(wù)所降低審計(jì)質(zhì)量的機(jī)會(huì)主義行為。
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與假設(shè)發(fā)展
(一)組織效率對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響
(二)組織效率影響審計(jì)質(zhì)量的機(jī)制
1. 組織效率與審計(jì)師勢(shì)力
2. 審計(jì)師勢(shì)力與審計(jì)質(zhì)量
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)變量測(cè)量
(三)模型設(shè)定
四、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)組織效率對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響
(二)組織效率影響審計(jì)質(zhì)量的機(jī)制
1. 組織效率與審計(jì)師勢(shì)力
2. 審計(jì)師勢(shì)力與審計(jì)質(zhì)量
3. 審計(jì)師勢(shì)力在組織效率與審計(jì)質(zhì)量之間的中介效應(yīng)
(三)穩(wěn)健性與內(nèi)生性檢驗(yàn)
五、研究結(jié)論與啟示
本文編號(hào):3796011
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與假設(shè)發(fā)展
(一)組織效率對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響
(二)組織效率影響審計(jì)質(zhì)量的機(jī)制
1. 組織效率與審計(jì)師勢(shì)力
2. 審計(jì)師勢(shì)力與審計(jì)質(zhì)量
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)變量測(cè)量
(三)模型設(shè)定
四、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)組織效率對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響
(二)組織效率影響審計(jì)質(zhì)量的機(jī)制
1. 組織效率與審計(jì)師勢(shì)力
2. 審計(jì)師勢(shì)力與審計(jì)質(zhì)量
3. 審計(jì)師勢(shì)力在組織效率與審計(jì)質(zhì)量之間的中介效應(yīng)
(三)穩(wěn)健性與內(nèi)生性檢驗(yàn)
五、研究結(jié)論與啟示
本文編號(hào):3796011
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