中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)重視內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作用。當(dāng)前中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展速度相對(duì)較為緩慢,且在發(fā)展過(guò)程中還存在較多問(wèn)題,不僅影響了中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面也無(wú)法起到有效的制約和促進(jìn)。在當(dāng)前情況下,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的建設(shè),通過(guò)拓展內(nèi)部審計(jì)范圍以及優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)等方式,提高內(nèi)部審計(jì)工作水平,為之后的發(fā)展提供助力,避免發(fā)展中可能出現(xiàn)的工作風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)規(guī)避。 

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【文章目錄】：
引言
一、中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作背景
二、中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及原因分析
    (一)內(nèi)部審計(jì)工作制度不完善
    (二)內(nèi)部審計(jì)工作的定義存在問(wèn)題
    (三)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)偏低
    (四)信息化運(yùn)用等方面無(wú)法有效落實(shí)
三、中小企業(yè)改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的措施
    (一)建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度
    (二)保證內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性以及職能的完善性
    (三)提升內(nèi)部審計(jì)人員的能力素質(zhì)
    (四)充分利用信息化技術(shù)等推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)
結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施探尋[J]. 呂曉黎.  財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2019(18)
[2]中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及成因[J]. 張麗.  財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2019(15)
[3]淺談中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)防范[J]. 丁云.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2019(16)
[4]中小企業(yè)公司治理中的內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題與改進(jìn)對(duì)策[J]. 楊昕.  經(jīng)營(yíng)與管理. 2019(03)
[5]中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題及對(duì)策分析[J]. 康丹.  金融經(jīng)濟(jì). 2016(20)



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