新常態(tài)下如何開展企業(yè)審計工作
發(fā)布時間:2022-01-11 01:07
在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,審計工作是企業(yè)發(fā)展過程中不可缺少的一部分,也是內(nèi)部控制體系中的重要組成部分。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭更加激烈,必須采取合理措施實現(xiàn)內(nèi)部系統(tǒng)運行正常才能保證企業(yè)生產(chǎn)效益,減少不必要虧損。因此,為保證企業(yè)能夠獲得長足健康的發(fā)展,需要采取合理有效的審計工作開展措施。
【文章來源】:中外企業(yè)家. 2020,(21)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 新常態(tài)下開展企業(yè)審計工作的必要性
2 新常態(tài)下企業(yè)的審計問題及現(xiàn)狀
2.1 新常態(tài)下企業(yè)審計部門制度與責任問題
2.2 新常態(tài)下企業(yè)審計人員綜合素質(zhì)與提升需要
2.3 新常態(tài)下企業(yè)審計人員的思維觀念
3 新常態(tài)下開展企業(yè)審計工作的措施
3.1 充分認識新常態(tài),提升審計工作認識
3.2 審計工作系統(tǒng)化,找到審計監(jiān)督要點
3.3 提升人才專業(yè)性,打造優(yōu)質(zhì)審計隊伍
4 結(jié)束語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]審計全覆蓋視角下企業(yè)審計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用[J]. 鮑翠芝. 中國市場. 2020(08)
[2]試論基于經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部控制的提升對策[J]. 劉歡. 現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2020(01)
[3]試析新常態(tài)下企業(yè)審計工作的要點[J]. 盛陽. 財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(19)
[4]大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計工作面臨的挑戰(zhàn)及解決策略[J]. 郭增尚. 經(jīng)濟師. 2019(09)
[5]現(xiàn)代企業(yè)審計信息化建設(shè)瓶頸突破的對策[J]. 彭佩云. 財會學(xué)習(xí). 2019(23)
[6]企業(yè)審計中問題分析及應(yīng)對策略探究[J]. 謝釗旭. 商訊. 2019(23)
[7]探微經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部審計工作機制的策略[J]. 劉翱翔. 商場現(xiàn)代化. 2019(04)
本文編號:3581773
【文章來源】:中外企業(yè)家. 2020,(21)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 新常態(tài)下開展企業(yè)審計工作的必要性
2 新常態(tài)下企業(yè)的審計問題及現(xiàn)狀
2.1 新常態(tài)下企業(yè)審計部門制度與責任問題
2.2 新常態(tài)下企業(yè)審計人員綜合素質(zhì)與提升需要
2.3 新常態(tài)下企業(yè)審計人員的思維觀念
3 新常態(tài)下開展企業(yè)審計工作的措施
3.1 充分認識新常態(tài),提升審計工作認識
3.2 審計工作系統(tǒng)化,找到審計監(jiān)督要點
3.3 提升人才專業(yè)性,打造優(yōu)質(zhì)審計隊伍
4 結(jié)束語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]審計全覆蓋視角下企業(yè)審計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用[J]. 鮑翠芝. 中國市場. 2020(08)
[2]試論基于經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部控制的提升對策[J]. 劉歡. 現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2020(01)
[3]試析新常態(tài)下企業(yè)審計工作的要點[J]. 盛陽. 財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(19)
[4]大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計工作面臨的挑戰(zhàn)及解決策略[J]. 郭增尚. 經(jīng)濟師. 2019(09)
[5]現(xiàn)代企業(yè)審計信息化建設(shè)瓶頸突破的對策[J]. 彭佩云. 財會學(xué)習(xí). 2019(23)
[6]企業(yè)審計中問題分析及應(yīng)對策略探究[J]. 謝釗旭. 商訊. 2019(23)
[7]探微經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部審計工作機制的策略[J]. 劉翱翔. 商場現(xiàn)代化. 2019(04)
本文編號:3581773
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