大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)審計(jì)分析
發(fā)布時(shí)間:2021-11-13 05:42
大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)的審計(jì)工作不僅有了新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著新環(huán)境所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。基于此,先厘清大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的重要性,以此為基礎(chǔ),找到企業(yè)審計(jì)工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下發(fā)生的變化。再通過(guò)分析大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)審計(jì)工作在理念、平臺(tái)、人員等方面呈現(xiàn)的問(wèn)題,提出強(qiáng)化審計(jì)理念、完善平臺(tái)建設(shè)、提升人員質(zhì)量的優(yōu)化建議,以期幫助企業(yè)的審計(jì)工作適應(yīng)當(dāng)前的大數(shù)據(jù)環(huán)境,進(jìn)而全面提升審計(jì)的工作質(zhì)量。
【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)研究. 2020,(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的重要性
(一)豐富審計(jì)形式
(二)簡(jiǎn)化審計(jì)流程
(三)提升審計(jì)效率
二、大數(shù)據(jù)背景下審計(jì)方式的轉(zhuǎn)型
(一)由抽樣向總體審計(jì)模式轉(zhuǎn)變
(二)由單一向多元審計(jì)方式轉(zhuǎn)變
(三)由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向預(yù)防問(wèn)題職能轉(zhuǎn)變
三、大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)審計(jì)工作的現(xiàn)狀分析
(一)審計(jì)理念相對(duì)缺乏
(二)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)落后
(三)人員能力相對(duì)不足
四、大數(shù)據(jù)視角下優(yōu)化企業(yè)審計(jì)工作的建議
(一)增強(qiáng)審計(jì)工作理念
(二)構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)
(三)提升人員隊(duì)伍質(zhì)量
五、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3492435
【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)研究. 2020,(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的重要性
(一)豐富審計(jì)形式
(二)簡(jiǎn)化審計(jì)流程
(三)提升審計(jì)效率
二、大數(shù)據(jù)背景下審計(jì)方式的轉(zhuǎn)型
(一)由抽樣向總體審計(jì)模式轉(zhuǎn)變
(二)由單一向多元審計(jì)方式轉(zhuǎn)變
(三)由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向預(yù)防問(wèn)題職能轉(zhuǎn)變
三、大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)審計(jì)工作的現(xiàn)狀分析
(一)審計(jì)理念相對(duì)缺乏
(二)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)落后
(三)人員能力相對(duì)不足
四、大數(shù)據(jù)視角下優(yōu)化企業(yè)審計(jì)工作的建議
(一)增強(qiáng)審計(jì)工作理念
(二)構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)
(三)提升人員隊(duì)伍質(zhì)量
五、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3492435
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/sjlw/3492435.html
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