企業(yè)內(nèi)部審計在企業(yè)管理中的重要性逐漸上升,并為企業(yè)的經(jīng)濟效益提升以及發(fā)展做出了重要貢獻。傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計管理,往往停留在差錯防弊等財務(wù)上的內(nèi)部審計,但是這種傳統(tǒng)的審計服務(wù)已經(jīng)難以滿足社會經(jīng)營與管理的需求,在企業(yè)的內(nèi)部審計與特色服務(wù)上需要進行改變。基于此,分析企業(yè)加強內(nèi)部審計服務(wù)職能的意義,指出當下內(nèi)部審計工作存在的問題,最后提出具體的提升路徑。 

【文章來源】：經(jīng)濟研究導(dǎo)刊. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)加強內(nèi)部審計職能的意義
二、內(nèi)部審計工作在當下企業(yè)管理中存在的問題
    1. 企業(yè)內(nèi)部審計在企業(yè)的管理架構(gòu)中缺乏獨立性。
    2. 企業(yè)的內(nèi)部審計管理機制需要強化，促進企業(yè)內(nèi)部對內(nèi)部審計工作的重視。
    3. 在內(nèi)部審計的過程中監(jiān)督工作制度規(guī)范性不足。
    4. 企業(yè)的內(nèi)部審計工作者在專業(yè)素養(yǎng)上有待提升。
三、實現(xiàn)內(nèi)部審計服務(wù)職能提升的具體路徑
    1. 完善企業(yè)內(nèi)部審計的體制架構(gòu)，并增強內(nèi)部審計工獨立性。
    2. 完善與優(yōu)化內(nèi)審工作的管理機制。
    3. 有效優(yōu)化在企業(yè)內(nèi)部審計過程中的工作制度，強化在審計過程中的規(guī)范性。
    4. 加強在內(nèi)部審計管理過程中的隊伍建設(shè)，提升審計工作的管理水平。
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下國有勘察設(shè)計企業(yè)審計模式探索創(chuàng)新[J]. 楊鵬,任然.  現(xiàn)代國企研究. 2019(06)
[2]企業(yè)內(nèi)部審計如何發(fā)揮監(jiān)督與服務(wù)職能[J]. 侯曉云.  黑龍江科學. 2018(06)
[3]基于企業(yè)內(nèi)部審計服務(wù)職能的研究[J]. 陳輝鍛.  財經(jīng)界(學術(shù)版). 2016(14)



本文編號：3430325