"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)"政策審計(jì)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策實(shí)施過程中存在的問題,并提出改進(jìn)的措施,有效地避免政策失靈現(xiàn)象。本文分析了"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)"政策的執(zhí)行情況、實(shí)施效果和適用性的審計(jì)評(píng)估,在此基礎(chǔ)上,提出了目前"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)"政策審計(jì)評(píng)估存在的問題分析,并給出了降低風(fēng)險(xiǎn)的建議。 

【文章來源】：勞動(dòng)保障世界. 2020,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)評(píng)估內(nèi)容分析
    (一)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策執(zhí)行情況的審計(jì)評(píng)估分析
    (二)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策實(shí)施效果的審計(jì)評(píng)估分析
    (三)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策適用性的審計(jì)評(píng)估分析
二、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)評(píng)估存在的問題分析
    (一)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)難度較大
    (二)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)人才匱乏
    (三)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)重視程度不高
三、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)評(píng)估降低風(fēng)險(xiǎn)的建議
    (一)抓住“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)的重點(diǎn)
    (二)采用多元的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)方法
    (三)提高“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策的審計(jì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與問題研究[J]. 李一鳴,李思靚,宋弋戈.  財(cái)政監(jiān)督. 2019(01)
[2]改革思維下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行情況審計(jì)的研究[J]. 陳舒.  特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2017(07)
[3]雙創(chuàng)政策執(zhí)行情況的審計(jì)評(píng)估體系研究[J]. 陳舒,李博.  審計(jì)月刊. 2017(05)
[4]審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的問題及政策建議[J]. 宋琳.  財(cái)政監(jiān)督. 2012(35)

碩士論文
[1]國(guó)家治理視角下的公共政策執(zhí)行跟蹤審計(jì)研究[D]. 任莉娜.濟(jì)南大學(xué) 2017



本文編號(hào)：3299408