隨著改革的不斷深入,國有企業(yè)作為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵型企業(yè),不斷提升自身實力和強化內(nèi)部管理是發(fā)展的必然要求。但是國有企業(yè)在經(jīng)營過程中內(nèi)部審計環(huán)節(jié)還存在一定的缺陷和不足,使得內(nèi)部審計的作用無法有效發(fā)揮。內(nèi)部審計是國有企業(yè)對內(nèi)部進行管理監(jiān)督和控制的重要方式之一,能夠有效促進國有企業(yè)的健康發(fā)展,然而隨著國有企業(yè)逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化管理,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計模式已經(jīng)不適用于當前的國有企業(yè),導(dǎo)致內(nèi)部審計存在較多問題。本文主要分析了國有企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部審計的重要意義以及內(nèi)部審計存在的問題,并且針對問題提出了應(yīng)對策略。 

【文章來源】：中國農(nóng)業(yè)會計. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、國有企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部審計的重要意義
    （一）有效規(guī)避風險
    （二）全面強化發(fā)揮審計監(jiān)督職能
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題
    （一）內(nèi)部審計缺乏獨立性和客觀性
    （二）內(nèi)部審計覆蓋范圍狹窄
    （三）內(nèi)部審計方式落后
    （四）內(nèi)部審計制度不完善
    （五）內(nèi)部審計人員素質(zhì)有待提升
三、國有企業(yè)內(nèi)部審計問題的應(yīng)對策略
    （一）加強內(nèi)部審計獨立性
    （二）擴大內(nèi)部審計覆蓋范圍
    （三）優(yōu)化內(nèi)部審計方式
    （四）完善內(nèi)部審計制度
    （五）提升內(nèi)部審計人員素質(zhì)
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策研究[J]. 趙晴.  商訊. 2020(06)
[2]國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策[J]. 錢長瑜.  商場現(xiàn)代化. 2020(03)
[3]淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與改進策略[J]. 周槿.  財會學習. 2019(31)



本文編號：3277856