隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,財(cái)產(chǎn)的兩權(quán)分離是一種必然趨勢(shì)。對(duì)于公司治理而言,開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一種極為有效的改進(jìn)措施。通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),可以了解被審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部組織制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度以及信息披露管理等方面的不足。管理人員可以據(jù)此對(duì)癥下藥,制定健全完善的管理制度和實(shí)施有效的方式方法,從而完善公司治理,促進(jìn)公司內(nèi)外部各種關(guān)系的協(xié)調(diào)、均衡和全面發(fā)展,助推企業(yè)優(yōu)良文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：審計(jì)與理財(cái). 2020,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、基于公司治理視角下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)定位
    1. 公司治理內(nèi)生的監(jiān)管手段。
    2. 改善公司治理的有效方式。
    3. 傳達(dá)國(guó)家治理概念的重要途徑。
二、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在公司治理中的困境
    1. 審計(jì)理念落后。
    2. 審計(jì)內(nèi)容不全面。
    3. 審計(jì)程序執(zhí)行不夠到位。
    4. 審計(jì)披露制度不健全。
三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，優(yōu)化公司治理
    1. 加強(qiáng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    2. 建立科學(xué)績(jī)效管理。
    3. 完善信息披露管理。
    4. 協(xié)調(diào)各方均衡發(fā)展，建立和諧的治理關(guān)系。



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