發(fā)布時(shí)間：2021-06-09 19:53

　　任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)是對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性，以及被審計(jì)個(gè)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律情況所進(jìn)行的評判和界定的行為，它貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的全過程，是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的核心。評價(jià)的原則是客觀、謹(jǐn)慎、重要、統(tǒng)一；評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是法規(guī)制度及合同、預(yù)算、計(jì)劃等；評價(jià)的方法有定性法、定量法和綜合法。高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)既是一個(gè)理論問題，也是一個(gè)實(shí)踐問題。目前國內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)理論及其指標(biāo)體系的研究不夠系統(tǒng)和深入，尤其是對高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)及其指標(biāo)體系的研究更是少之又少，難以有效地指導(dǎo)實(shí)踐。本文對高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中一些方面的問題進(jìn)行了研究和討論，其中對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的基本理論、高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的建立和應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的分析以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)實(shí)踐中存在的問題等方面進(jìn)行了較為深入地分析和探討，以期豐富和充實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)及其指標(biāo)體系的理論研究，有效指導(dǎo)實(shí)踐。 

【文章來源】：昆明理工大學(xué)云南省

【文章頁數(shù)】：83 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
    §1.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)理論
    §1.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要類型
    §1.3 高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的由來和發(fā)展
第二章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的基本理論
    §2.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的概念
    §2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的范圍、內(nèi)容及重點(diǎn)
    §2.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的原則
    §2.4 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
第三章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的分析與評價(jià)
    §3.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)分析
    §3.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)評價(jià)
    §3.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定
第四章 高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置
    §4.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置原則
    §4.2 高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系
第五章 高校部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
    §5.1 高校部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
    §5.2 高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)案例
第六章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定位、作用及未來發(fā)展之研究[J]. 蔡春,陳曉媛.  審計(jì)研究. 2007(01)
[2]高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)思考[J]. 湯軍明.  審計(jì)與理財(cái). 2006(09)
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[9]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)——評價(jià)指標(biāo)的確定[J]. 喻秀珍.  審計(jì)與理財(cái). 2003(12)
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碩士論文
[1]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究[D]. 張懋.西南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2004
[2]任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的研究[D]. 周珺華.長春理工大學(xué) 2002



本文編號：3221212