與其它財(cái)務(wù)管理崗位不同的是財(cái)務(wù)審計(jì)的工作重點(diǎn)在于"審計(jì)"上面,即"審核"和"計(jì)算"的職能。在很多時(shí)候財(cái)務(wù)審計(jì)人員沒有區(qū)分這項(xiàng)工作和其它財(cái)務(wù)管理工作之間的不同之處,缺乏完善的審計(jì)工作制度,審計(jì)工作的獨(dú)立性受到制約,執(zhí)行力度不夠,這些都是在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,這些問題嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,為了避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)問題,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)概念及現(xiàn)實(shí)情況的認(rèn)識了解。 

【文章來源】：現(xiàn)代商業(yè). 2021,(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、財(cái)務(wù)審計(jì)基本概述
    (一)含義
    (二)特點(diǎn)
    (三)做好財(cái)務(wù)工作的重要性
二、財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展現(xiàn)狀
三、在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中存在的問題
    (一)管理者沒有給予財(cái)務(wù)審計(jì)工作足夠的認(rèn)識
    (二)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性受到制約
    (三)缺乏執(zhí)行力度
    (四)財(cái)務(wù)審計(jì)人員在綜合素質(zhì)上還存在不足之處
    (五)工作范圍受到限制，方法比較落后
四、財(cái)務(wù)審計(jì)問題解決對策
    (一)轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念
    (二)提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性
    (三)細(xì)化職能定位與優(yōu)化工作流程
    (四)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)工作隊(duì)伍的建設(shè)
    (五)改善工作方式，實(shí)現(xiàn)信息化和智能化的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式
    (六)對財(cái)產(chǎn)管理意識進(jìn)行強(qiáng)化
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論述新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的常態(tài)問題[J]. 王雄.  財(cái)經(jīng)界. 2020(35)
[2]財(cái)務(wù)審計(jì)過程中的問題及應(yīng)對措施[J]. 楊燕子.  納稅. 2019(25)
[3]企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中問題分析及應(yīng)對策略探究[J]. 王廷祥.  成功營銷. 2018(10)
[4]企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題及應(yīng)對措施分析[J]. 劉蘭.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2018(08)
[5]淺析企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題及應(yīng)對措施[J]. 羅濤.  納稅. 2018(05)



本文編號：3211209