<正>小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所在規(guī)模人員數(shù)量、內(nèi)部組織管理機(jī)構(gòu)、承接客戶類型等方面較之大中型會(huì)計(jì)事務(wù)所而言有較大差距。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式愈發(fā)嚴(yán)峻的背景下,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量有利于提升事務(wù)所整體專業(yè)服務(wù)水平,是提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,結(jié)合小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身特征,明確審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,制定并實(shí)施質(zhì)量控制對(duì)策是當(dāng)下亟待研究的重要課題。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)外資. 2020,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
什么是會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量
影響因素
改善對(duì)策



本文編號(hào)：3203447