會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部控制管理是影響審計(jì)質(zhì)量的最為關(guān)鍵的要素之一,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所治理中職業(yè)道德與分所治理兩大模塊是提高審計(jì)質(zhì)量的基石。文章運(yùn)用案例分析法與規(guī)范研究法分析大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所被處罰案例、內(nèi)部控制的缺陷及大信會(huì)計(jì)文化優(yōu)勢,分析得出我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在的問題有分所管理不善、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德參差不齊、企業(yè)文化空虛、人力資源管理缺乏、質(zhì)量控制建設(shè)不嚴(yán)格等眾多問題�；谝陨蠁栴}分別提出了相應(yīng)的對策,希望給各會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)部管控中一定的借鑒意義。 

【文章來源】：國際商務(wù)財(cái)會(huì). 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

2010——2019年事務(wù)所及注冊會(huì)計(jì)師受處罰情況圖

從以上分析可以得出，影響審計(jì)質(zhì)量的原因一是監(jiān)管政策與財(cái)會(huì)制度，當(dāng)監(jiān)管政策較嚴(yán)格時(shí)，受處罰的會(huì)計(jì)師事務(wù)所與注冊會(huì)計(jì)師就會(huì)相應(yīng)增加；二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入，當(dāng)收入升高時(shí)即承接的業(yè)務(wù)數(shù)量增多，在風(fēng)險(xiǎn)把控上沒有做到盡善盡美，從而出現(xiàn)審計(jì)失敗的事件。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)還需要不斷加強(qiáng)質(zhì)量控制建設(shè)，監(jiān)管部門也應(yīng)強(qiáng)化法律監(jiān)管措施。（二）會(huì)計(jì)師事務(wù)所表現(xiàn)優(yōu)異現(xiàn)狀及成因

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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