審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題及對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2021-02-07 13:41
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),不僅是企業(yè)發(fā)展中的必經(jīng)之路,更是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),能夠大幅度降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展。但目前眾多企業(yè)沒(méi)有形成完整有效的審計(jì)評(píng)價(jià)體系,導(dǎo)致審計(jì)評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)諸多問(wèn)題。這不僅對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)工作造成了嚴(yán)重的阻礙,也不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。因此,基于審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容及特點(diǎn),結(jié)合審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題及現(xiàn)狀,提出完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系的對(duì)策和方法。
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2020,(24)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容及特點(diǎn)
1. 內(nèi)容必須客觀公正。
2. 語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
3. 全方面多樣化的角度。
二、審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題及現(xiàn)狀
1. 審計(jì)評(píng)價(jià)的越權(quán)行為。
2. 審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容空洞。
3. 審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏中心性。
4. 審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
三、完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系的對(duì)策和方法
1. 增強(qiáng)審計(jì)評(píng)價(jià)與內(nèi)容的相關(guān)性。
2. 利用各項(xiàng)指標(biāo)加以約束和規(guī)范。
3. 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的管理。
四、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 邵丹麗. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2020(04)
[2]我國(guó)政府環(huán)境績(jī)效審計(jì)存在問(wèn)題及對(duì)策探析[J]. 歐陽(yáng). 勞動(dòng)保障世界. 2020(05)
[3]公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 陳新平,吳月紅. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2020(01)
本文編號(hào):3022310
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2020,(24)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容及特點(diǎn)
1. 內(nèi)容必須客觀公正。
2. 語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
3. 全方面多樣化的角度。
二、審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題及現(xiàn)狀
1. 審計(jì)評(píng)價(jià)的越權(quán)行為。
2. 審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容空洞。
3. 審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏中心性。
4. 審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
三、完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系的對(duì)策和方法
1. 增強(qiáng)審計(jì)評(píng)價(jià)與內(nèi)容的相關(guān)性。
2. 利用各項(xiàng)指標(biāo)加以約束和規(guī)范。
3. 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的管理。
四、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 邵丹麗. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2020(04)
[2]我國(guó)政府環(huán)境績(jī)效審計(jì)存在問(wèn)題及對(duì)策探析[J]. 歐陽(yáng). 勞動(dòng)保障世界. 2020(05)
[3]公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 陳新平,吳月紅. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2020(01)
本文編號(hào):3022310
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