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博士論文    

中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)若干問題研究

     論文目錄

摘要第1-5頁

ABSTRACT第5-10頁

1 緒論第10-20頁

   ·選題背景及意義第10-11頁

   ·相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述第11-14頁

     ·有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的研究文獻(xiàn)第11-12頁

     ·有關(guān)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的研究文獻(xiàn)第12-13頁

     ·有關(guān)中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的研究文獻(xiàn)第13-14頁

   ·研究方法第14頁

   ·本文的創(chuàng)新點(diǎn)及不足第14-15頁

   ·中央企業(yè)界定第15頁

   ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度沿革第15-20頁

2 中央企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的必要性第20-32頁

   ·理論方面中央企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的必要性第20-24頁

     ·受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系是中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生的基本前提第20-23頁

     ·受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系內(nèi)涵和外延的擴(kuò)展要求強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)第23-24頁

   ·實(shí)踐方面中央企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的必要性第24-32頁

     ·強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)是中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要第25-26頁

     ·強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)是中央企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的迫切需要第26-28頁

     ·強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)是中央企業(yè)滿足外部機(jī)構(gòu)監(jiān)管的迫切需要第28-32頁

3 關(guān)于內(nèi)部審計(jì)新理念與中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型問題研究第32-38頁

   ·對(duì)內(nèi)部審計(jì)新理念的理解第32-33頁

     ·內(nèi)部審計(jì)主要職能是確認(rèn)和咨詢第32-33頁

     ·內(nèi)部審計(jì)的對(duì)象是風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理的效果第33頁

     ·內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營第33頁

   ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及存在的問題第33-34頁

   ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的建議第34-38頁

     ·審計(jì)職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變第34-35頁

     ·審計(jì)目標(biāo)從傳統(tǒng)查錯(cuò)糾弊向價(jià)值管理轉(zhuǎn)變第35頁

     ·審計(jì)重點(diǎn)從財(cái)務(wù)收支審計(jì)向管理審計(jì)轉(zhuǎn)變第35-36頁

     ·審計(jì)方式從事后監(jiān)督為主向全過程控制轉(zhuǎn)變第36頁

     ·審計(jì)手段從手工操作為主向信息技術(shù)為主轉(zhuǎn)變第36-38頁

4 關(guān)于中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與組織方式問題研究第38-48頁

   ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方式問題研究第38-45頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置原則第38-39頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方式分析第39-43頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方式建議第43-45頁

   ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織工作方式問題研究第45-48頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作組織方式現(xiàn)狀及存在的問題第45-46頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作組織方式改進(jìn)建議第46-48頁

5 關(guān)于中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍與規(guī)章制度建設(shè)問題研究第48-58頁

   ·內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍與規(guī)章制度建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題第48-51頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)存在的問題第48-51頁

     ·中央企業(yè)內(nèi)部工作規(guī)章制度建設(shè)存在的問題第51頁

   ·中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議第51-53頁

     ·優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)第51-52頁

     ·聘用高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員第52頁

     ·加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員勝任能力培訓(xùn)第52-53頁

     ·加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)操守建設(shè)第53頁

     ·完善內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍配套建設(shè)第53頁

   ·中央企業(yè)建立健全內(nèi)部工作規(guī)章制度的建議第53-58頁

     ·建立健全中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度體系第54頁

     ·建立健全中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)配套工作制度第54-55頁

     ·建立并完善中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度第55-58頁

6 關(guān)于內(nèi)部審計(jì)參與內(nèi)部控制建設(shè)與“小金庫”治理問題研究第58-64頁

   ·內(nèi)控建設(shè)以及“小金庫”治理的現(xiàn)狀及存在的問題第58頁

   ·內(nèi)部審計(jì)參與中央企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的建議第58-60頁

     ·協(xié)助建立健全內(nèi)部控制體系第59頁

     ·確保內(nèi)部控制有效執(zhí)行第59-60頁

     ·促進(jìn)內(nèi)部控制持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化第60頁

   ·內(nèi)部審計(jì)參與“小金庫”治理的建議第60-64頁

     ·制定針對(duì)“小金庫”的內(nèi)部審計(jì)制度第61頁

     ·把“小金庫”的治理納入到內(nèi)部審計(jì)日常工作體系中去第61-62頁

     ·加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)對(duì)“小金庫”問題專項(xiàng)檢查第62頁

     ·完善防范“小金庫”問題的相關(guān)管理制度第62頁

     ·建立內(nèi)部審計(jì)與其他機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)監(jiān)督體系第62-64頁

結(jié)論第64-66頁

參考文獻(xiàn)第66-70頁

碩士研究生學(xué)習(xí)期間科研成果第70-72頁

致謝第72頁

論文編號(hào)BS1747140，這篇論文共72頁
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