本文關(guān)鍵詞：公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理角色沖突中的內(nèi)部審計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理角色沖突中的內(nèi)部審計(jì)研究

作者：程新生 羅艷梅

現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)基于董事會(huì)和管理層的需要，在公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)揮作用，而雙重領(lǐng)導(dǎo)易使內(nèi)
部審計(jì)陷入角色沖突，對(duì)內(nèi)部審計(jì)能否勝任兩種責(zé)任提出了質(zhì)疑。以內(nèi)部審計(jì)雙重領(lǐng)導(dǎo)為背景，基于角色
沖突的視角，探討內(nèi)部審計(jì)面臨的角色間沖突和角色內(nèi)沖突及其后果，并構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)的雙重委托代理實(shí)
驗(yàn)進(jìn)行檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明，雙向報(bào)告下角色間沖突和角色內(nèi)沖突普遍存在，尤其是當(dāng)總經(jīng)理為機(jī)會(huì)主義
類型時(shí)，兩種角色沖突出現(xiàn)的可能性更大；而且角色沖突降低了內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量，表現(xiàn)為角色間沖突使內(nèi)
部審計(jì)很難同時(shí)完成治理任務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理任務(wù)，顯著降低了兩種任務(wù)的努力程度，角色內(nèi)沖突破壞了內(nèi)部
審計(jì)治理任務(wù)的獨(dú)立性，降低了治理任務(wù)的努力程度。研究貢獻(xiàn)在于將內(nèi)部審計(jì)的兩種責(zé)任納入同一研究
框架，從角色沖突的視角考察內(nèi)部審計(jì)的效率，，豐富了內(nèi)部審計(jì)的研究成果。

Modern internal audit play an important role in corporate governance and enterprise risk
management based on the requirement of Board of Directors and Management, but it easy to make the
internal audit into role conflict under the dual leadership. Using the dual leadership of internal audit as
research back ground, this study analyzes the interrole conflict and intrarole conflict of internal audit and
its consequence from the role conflict perspective. By the method of experimental economics, the results
indicate that the interrole conflict and intrarole conflict are widespread; especially when the General
Manager is opportunistic. Furthermore, the interrole conflict reduces the effort of two tasks significantly,
and the intrarole conflict undermines the independence of internal audit, reduces the effort of governance
task. The contribution of this study is that it brings the two responsibility of internal audit into the same
research framework, and that it investigates the efficiency of internal audit from the perspective of role
conflict, which enriches the extant research of internal audit.

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