本文關鍵詞：我國上市公司內部審計信息系統績效評價體系研究

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【摘要】：近年來,我國上市公司內部審計得到了長足的發(fā)展,其中內部審計信息化的建設已經成為我國上市公司內部審計發(fā)展的主要方向。隨著以計算機網絡為主的現代信息技術高速發(fā)展,我國上市公司內部審計信息化也進入了嶄新的階段。實現內部審計信息化的主要途徑是建立內部審計信息系統。而信息系統的建設成功與否主要取決于信息系統的績效。本文以企業(yè)管理理論和審計理論為基礎,利用AHP層次分析模型,針對我國上市公司內部審計信息系統績效評價指標體系進行剖析。本文由六個主要部分構成:緒論部分闡述了文章的研究目的及意義;第一章闡述了內部審計的相關理論;第二章闡述了上市公司內部審計信息系統建設現狀;第三章對上市公司內部審計信息系統績效評價指標體系與模型進行分析研究;第四章以HY公司內部審計信息系統為案例,運用層次分析法對其進行分析和論證;第五章主要是對我國上市公司企業(yè)內部審計信息系統建設存在的問題進行歸納總結,并提出整改意見。
【關鍵詞】：內部審計 信息系統 績效評價
【學位授予單位】：黑龍江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F239.45;F275
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-8
• 緒論8-17
• 一、研究背景與意義8-9
• 二、文獻綜述9-13
• 三、研究思路與方法13-16
• 四、技術路線16-17
• 第一章 相關理論基礎17-32
• 第一節(jié) 內部審計相關理論17-26
• 一、內部審計基本理論17-24
• 二、上市公司內部審計與公司治理24-26
• 第二節(jié) 內部審計信息系統理論26-31
• 一、信息系統理論26-27
• 二、內部審計信息系統27-29
• 三、信息系統績效評價理論29-31
• 本章小結31-32
• 第二章 我國上市公司內部審計信息系統應用現狀分析32-42
• 第一節(jié) 我國企業(yè)內部審計信息化現狀分析32-35
• 一、內部審計信息化現狀32-34
• 二、內部審計信息化建設中的問題分析34-35
• 第二節(jié) 我國上市公司內部審計信息系統現狀及分析35-39
• 一、上市公司內部審計信息系統建設現狀35-36
• 二、上市公司內部審計信息系統建設必要性分析36-37
• 三、上市公司內部審計信息系統應用37-39
• 第三節(jié) 我國上市公司內部審計信息系統評價體系現狀39-41
• 一、內部審計信息系統評價39
• 二、內部信息系統績效評價體系分析39-41
• 本章小結41-42
• 第三章 上市公司內部審計信息系統績效評價指標體系與模型研究42-49
• 第一節(jié) 基于層次分析法的內部審計信息系統績效指標體系構建42-44
• 一、應用層次分析法方法建立內部審計信息系統評價指標體系42-43
• 二、內部審計信息系統應用層次分析方法的指標體系構建原則43-44
• 第二節(jié) 基于AHP方法的上市公司內部審計信息系統績效評價指標模型構建44-48
• 一、構建信息系統評價模型44-45
• 二、應用AHP方法構建指標體系模型45-46
• 三、確定指標權重46-48
• 本章小結48-49
• 第四章 我國上市公司內部審計信息系統績效評價體系運用分析49-57
• 第一節(jié) HY集團的內部審計信息系統績效評價案例分析49-51
• 一、HY集團簡介49
• 二、HY集團內部審計信息系統結構49-50
• 三、確定HY集團績效評價的指標50-51
• 第二節(jié) 運用AHP層次分析法評價指標體系51-54
• 一、研究基本假定51
• 二、構建分析矩陣51-54
• 第三節(jié) 實證分析結果54-56
• 一、針對綜合指標分析結果54-55
• 二、針對社會效益與經濟效益的分析結果55-56
• 本章小結56-57
• 第五章 主要結論與對策建議57-60
• 第一節(jié) 主要結論57
• 第二節(jié) 對策建議57-58
• 一、內部審計信息系統建設過程建議57-58
• 二、內部審計信息化建設意見58
• 第三節(jié) 研究不足58-59
• 本章小結59-60
• 結語60-61
• 參考文獻61-65
• 致謝65

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本文編號：1047883