發(fā)布時(shí)間：2017-10-12 14:30

  本文關(guān)鍵詞：非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究

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【摘要】：一個(gè)國(guó)家在國(guó)際上的政治地位是由其經(jīng)濟(jì)地位決定的,強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力需要有大量的、具有發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟(jì)實(shí)體和欣欣向榮的第三產(chǎn)業(yè)作為支撐,其中內(nèi)資經(jīng)濟(jì)實(shí)體需要占有絕對(duì)地位。國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)是目前我國(guó)內(nèi)資經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在的兩大類(lèi)型。隨著改革開(kāi)放的逐步深入和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,民營(yíng)企業(yè)正迅速崛起并成為當(dāng)前最為活躍的經(jīng)濟(jì)群體,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)做出了十分重大的貢獻(xiàn),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用日趨重大。但是與之相適應(yīng)的監(jiān)督體系并不完善,尤其是內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。作為企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的重要措施,非上市民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)無(wú)論從理論上還是實(shí)踐上,都存在著不少的問(wèn)題,甚至是缺位狀態(tài)。 本文首先介紹了內(nèi)部審計(jì)在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展情況,闡述了非上市民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)以及內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)定義,并對(duì)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的關(guān)系進(jìn)行了分析。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)非上市民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的調(diào)查問(wèn)卷,并根據(jù)自身工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),采用問(wèn)卷調(diào)查和案例分析的方法,對(duì)非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題進(jìn)行了研究,得出如下結(jié)論： 非上市民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該立足于企業(yè)的自身情況,并結(jié)合我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展水平,根據(jù)公司的資產(chǎn)規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)以及管理水平,制定適合本公司的內(nèi)部審計(jì)章程,明確內(nèi)部審計(jì)的職能。在組織管理、人員管理和工作模式這三個(gè)方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行改革,制定完善的內(nèi)部審計(jì)制度體系,確立內(nèi)部審計(jì)在公司管理中的地位和作用,建立和諧的人際關(guān)系,優(yōu)化工作的方式方法。使內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、確認(rèn)、咨詢(xún)職能在企業(yè)管理中不斷提升,改正人們對(duì)內(nèi)部審計(jì)的片面認(rèn)識(shí),不斷建立和完善內(nèi)部審計(jì)管理體系。
【關(guān)鍵詞】：非上市民企 內(nèi)部審計(jì) 問(wèn)卷調(diào)查
【學(xué)位授予單位】：廈門(mén)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：F276.5;F239.45
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 目錄7-11
• 1 緒論11-18
• 1.1 研究背景11-13
• 1.1.1 國(guó)際內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展11-12
• 1.1.2 中國(guó)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展12-13
• 1.2 研究意義13-14
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法14-18
• 1.3.1 研究的基本內(nèi)容14-16
• 1.3.2 研究的方法及步驟16-18
• 2 理論綜述18-24
• 2.1 相關(guān)概念18-21
• 2.1.1 非上市民營(yíng)企業(yè)的定義18-19
• 2.1.2 內(nèi)部審計(jì)的基本概念19-21
• 2.2 內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的關(guān)系21-24
• 2.2.1 內(nèi)部控制的內(nèi)涵21
• 2.2.2 內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的區(qū)別21-22
• 2.2.3 內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的聯(lián)系22-24
• 3 非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及影響因素分析24-36
• 3.1 調(diào)查過(guò)程24-25
• 3.1.1 調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)24
• 3.1.2 調(diào)查過(guò)程概述24-25
• 3.2 非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀25-30
• 3.2.1 企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的態(tài)度25-26
• 3.2.2 內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的組織建設(shè)26-28
• 3.2.3 內(nèi)部審計(jì)的工作情況28-30
• 3.3 非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的影響因素30-36
• 3.3.1 企業(yè)規(guī)模對(duì)內(nèi)部審計(jì)的影響30-32
• 3.3.2 企業(yè)所有者對(duì)內(nèi)部審計(jì)的影響32-33
• 3.3.3 企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的影響33-36
• 4 非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題和原因分析36-44
• 4.1 非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問(wèn)題36-40
• 4.1.1 組織管理存在的問(wèn)題36-37
• 4.1.2 人員管理存在的問(wèn)題37-39
• 4.1.3 工作模式存在的問(wèn)題39-40
• 4.2 非上市民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析40-44
• 4.2.1 內(nèi)部環(huán)境因素分析40-42
• 4.2.2 外部環(huán)境因素分析42-44
• 5 JT集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)改進(jìn)方案實(shí)例分析44-57
• 5.1 JT集團(tuán)簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程44-45
• 5.2 JT集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系改進(jìn)方案45-57
• 5.2.1 轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計(jì)理念,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)組織管理45-49
• 5.2.2 建設(shè)優(yōu)秀審計(jì)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建和諧人際關(guān)系49-53
• 5.2.3 健全內(nèi)部審計(jì)流程,改進(jìn)工作方式方法53-57
• 6 結(jié)論、局限性及趨勢(shì)展望57-59
• 6.1 本文研究的總體結(jié)論57-58
• 6.2 本文研究的局限性58
• 6.3 內(nèi)部審計(jì)的趨勢(shì)展望58-59
• 參考文獻(xiàn)59-61
• 致謝61

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王艷艷;陳漢文;于李勝;;代理沖突與高質(zhì)量審計(jì)需求——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2006年02期

2 楊U，

本文編號(hào)：1019216