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追求卓越的框架

發(fā)布時間:2017-10-11 03:13

  本文關鍵詞:追求卓越的框架


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【摘要】:正使用從多角度進行評估的工具能幫助內部審計人員按照不同的績效水平進行自我評價。真正卓越的追求是創(chuàng)造世界一流的組織。無論是什么職業(yè),創(chuàng)造世界級的績效水平就是我們最大的貢獻,使利益相關者的需要得到最大的滿足,并有助于完成我們的使命。同樣,這個道理也同樣適用于內部審計工作。然而,通向成為世界一流的內部審計部門的道路總不會一帆風順,而是充滿了曲折和困難。為更好地履行審計職能,我建立了一個可作為評估工具的框架,并打算將其運用于任何規(guī)模的部門或行業(yè),使審計領導人能夠確定其團隊的工作表現和業(yè)績處于何種狀況。該框架就稱為"最佳審計部門模型",以幫助、指導審計職能的履行,改進審計實務的方法。同時,
【作者單位】: 銀聯商務有限公司;
【關鍵詞】
【分類號】:F239.45
【正文快照】: 使用從多角度進行評估的工具能幫助內部審計人員按照不同的績效水平進行自我評價。真正卓越的追求是創(chuàng)造世界一流的組織。無論是什么職業(yè),,創(chuàng)造世界級的績效水平就是我們最大的貢獻,使利益相關者的需要得到最大的滿足,并有助于完成我們的使命。同樣,這個道理也同樣適用于

本文編號:1010157

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