本文關(guān)鍵詞：合約期內(nèi)股權(quán)激勵與內(nèi)部控制有效性——基于股票期權(quán)和限制性股票的視角

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【摘要】：本文從股票期權(quán)和限制性股票的視角,以2009—2013年深滬兩市A股類上市公司為樣本,探討股權(quán)激勵的實施以及合約期內(nèi)的股權(quán)激勵強(qiáng)度對內(nèi)部控制有效性產(chǎn)生的影響。研究發(fā)現(xiàn):股權(quán)激勵的實施可以促進(jìn)內(nèi)部控制有效性水平的提高;股權(quán)激勵強(qiáng)度與內(nèi)部控制有效性間存在正U型關(guān)系,且這種關(guān)系在限制性股票支付方式下更顯著,而在股票期權(quán)支付方式下并不存在;與國有上市公司相比,非國有上市公司股權(quán)激勵的實施更能改善內(nèi)部控制質(zhì)量,且股權(quán)激勵強(qiáng)度與內(nèi)部控制有效性間存在顯著的正U型關(guān)系,而在國有上市公司中并不存在。研究表明,股權(quán)激勵是內(nèi)部控制質(zhì)量的影響因素之一,其設(shè)計合理可以緩解委托代理間沖突,反之,有可能會加劇沖突。
【作者單位】： 西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院、中國政府審計研究中心;西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 股票期權(quán) 限制性股票 內(nèi)部控制有效性
【基金】：西南財經(jīng)大學(xué)“中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金”2015年度培育項目(項目批準(zhǔn)號:JBK1507004)的階段成果
【分類號】：F272.92;F275
【正文快照】： ，

本文編號：710391