合約期內(nèi)股份支付與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系
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更多相關(guān)文章: 上市公司約期 股份支付 支付方式 產(chǎn)權(quán)性質(zhì) 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
【摘要】:股份支付強(qiáng)度和股份支付方式是確定股份支付方案的兩個(gè)重要因素,且對(duì)合約期企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有一定影響。本文選取我國(guó)2007~2012年實(shí)施的股份支付政策在合約期內(nèi)的451家A股上市公司作為研究樣本,結(jié)果表明,在合約期內(nèi),股份支付強(qiáng)度與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈倒"U"形關(guān)系;與股票期權(quán)相比,限制性股票支付方式對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響系數(shù)更大更顯著,并且兩者間不存在顯著的倒"U"形關(guān)系;與民營(yíng)企業(yè)相比,國(guó)有企業(yè)的股份支付并不能顯著改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。上述結(jié)論可為我國(guó)上市公司確定股份支付方式和股份支付強(qiáng)度提供理論依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
【作者單位】: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】:F224;F275
【正文快照】: 一、引言為了保持高管人員穩(wěn)定和協(xié)調(diào)股東與經(jīng)理人代理沖突,對(duì)公司高管進(jìn)行股份支付(本文是指“以權(quán)益結(jié)算的股份支付”)是必要的。從股份支付實(shí)施的全過(guò)程來(lái)看,一般是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比較好的公司才會(huì)選擇實(shí)施股份支付;只有在等待期或解鎖期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)先設(shè)定的較高水平,
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7 文姍;企業(yè)并購(gòu)分析[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2004年
8 詹學(xué)剛;企業(yè)并購(gòu)實(shí)施過(guò)程研究[D];重慶大學(xué);2004年
9 宮鳳會(huì);我國(guó)企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2006年
10 吳磊;中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)支付方式研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年
,本文編號(hào):1296616
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