本文關(guān)鍵詞：江蘇省農(nóng)村留守勞動力就業(yè)問題研究

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【摘要】：近年來,城鎮(zhèn)失業(yè)率的增加以及生活成本的提高使得農(nóng)村勞動力對城鎮(zhèn)收入的預(yù)期逐漸降低,勞動力的轉(zhuǎn)移成本將成為制約勞動力轉(zhuǎn)移的因素。與此同時,由于家庭內(nèi)部分工的原因,造成了農(nóng)村婦女及老人的留守,以及一些高齡農(nóng)民工的回流。農(nóng)村留守勞動力數(shù)量的增加,大大的增加了農(nóng)村的就業(yè)壓力。本文以江蘇省農(nóng)村留守勞動力為典型案例,基于馬克思的分工理論,分析了江蘇省農(nóng)村留守勞動力的成因。同時借鑒貝克爾家庭分工理論中關(guān)于家庭分工所遵循的原則及其目的以及托達羅的人口流動決策理論,闡明了江蘇省農(nóng)村留守勞動力的結(jié)構(gòu)特征。綜合運用家庭分工與社會分工理論,分析了留守勞動力存在的積極作用和負面影響。通過深入分析影響留守勞動力就業(yè)的相關(guān)因素,探索了穩(wěn)定留守勞動力就業(yè)的方法,同時探尋了能夠解決江蘇省農(nóng)村留守勞動力負面影響的路徑。留守勞動力的存在對農(nóng)村的發(fā)展具有一定的合理性。這部分人群主要包括留守婦女和留守老人。留守婦女主要承擔(dān)著子女教育、照料老人以及從事一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等活動,有利于家庭的穩(wěn)定;而老人的留守則有利于降低外出務(wù)工子女的生活壓力,對社會的發(fā)展也起到了穩(wěn)定作用。這部分人群的留守有利于農(nóng)村社會的健康發(fā)展。針對這部分人群,本文主要提出要發(fā)展農(nóng)村合作社并推動農(nóng)村職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的發(fā)展以及推動農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的普及的對策建議。留守勞動力的存在對農(nóng)村的發(fā)展也有一定的負面影響。由于留守勞動力數(shù)量的增加,使得部分留守勞動力擁有大量的空閑時間,他們無事可做,會影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定,對農(nóng)村社會產(chǎn)生負面的影響。本文主要提出大力推動農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和因地制宜發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)帶動就業(yè),同時,根據(jù)他們的特征,提出要推動靈活就業(yè)的發(fā)展,從而有效地利用好他們的空閑時間,有助于農(nóng)村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。最后,通過對江蘇省農(nóng)村留守勞動力就業(yè)問題的研究,提出了穩(wěn)定江蘇省農(nóng)村留守勞動力就業(yè)的對策建議,以充分發(fā)揮留守勞動力給農(nóng)村帶來的人力資源優(yōu)勢。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村留守勞動力 分工 就業(yè) 對策
【學(xué)位授予單位】：南京財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F323.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 前言10-15
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究意義10-11
• 1.3 文獻綜述11-13
• 1.3.1 國外關(guān)于相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀11-12
• 1.3.2 國內(nèi)關(guān)于相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀12-13
• 1.3.3 國內(nèi)外靈活就業(yè)研究評述13
• 1.4 創(chuàng)新之處13-15
• 第二章 留守勞動力就業(yè)的理論分析15-22
• 2.1 相關(guān)概念界定15-16
• 2.1.1 留守勞動力15
• 2.1.2 靈活就業(yè)15-16
• 2.1.3 農(nóng)民合作社16
• 2.2 理論基礎(chǔ)16-18
• 2.2.1 馬克思主義經(jīng)濟學(xué)的分工理論16-17
• 2.2.2 貝克爾的家庭分工理論17
• 2.2.3 托達羅的人口流動決策理論17-18
• 2.3 本研究的理論體系18-21
• 2.3.1 上述理論的借鑒18
• 2.3.2 本文的理論框架18-21
• 2.4 小結(jié)21-22
• 第三章 江蘇農(nóng)村留守勞動力就業(yè)情況分析22-29
• 3.1 江蘇農(nóng)村留守勞動力的基本情況22-23
• 3.1.1 江蘇省農(nóng)村家庭的收入構(gòu)成22
• 3.1.2 江蘇省農(nóng)村分性別、分受教育程度的人口組成22-23
• 3.2 江蘇農(nóng)村留守勞動力情況與全國平均水平的對比23-25
• 3.2.1 江蘇省與全國在留守勞動力在量上的對比23
• 3.2.2 江蘇省與全國在農(nóng)村家庭勞動力文化構(gòu)成比較23-24
• 3.2.3 江蘇省與全國在農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化程度方面的比較24-25
• 3.3 江浙粵三省農(nóng)村基本情況比較分析25-26
• 3.3.1 農(nóng)村家庭勞動力文化水平上的對比25
• 3.3.2 農(nóng)村性別比例上的對比25-26
• 3.3.3 農(nóng)村少兒撫養(yǎng)比與老人撫養(yǎng)比的對比26
• 3.4 江蘇省省內(nèi)三大區(qū)域的對比26-27
• 3.4.1 三大區(qū)域第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)的對比26-27
• 3.4.2 三大區(qū)域年末城鎮(zhèn)失業(yè)率的對比27
• 3.4.3 三大區(qū)域教育方面的對比27
• 3.5 小結(jié)27-29
• 第四章 江蘇省農(nóng)村留守勞動力的成因分析29-48
• 4.1 江蘇省農(nóng)村留守勞動力的成因29-32
• 4.1.1 社會分工造成江蘇省勞動力的留守29-31
• 4.1.2 家庭分工與農(nóng)村留守勞動力的結(jié)構(gòu)特征31-32
• 4.2 留守勞動力的績效分析32-35
• 4.2.1 留守勞動力存在及其意義32-34
• 4.2.2 留守勞動力的負面影響34-35
• 4.3 影響江蘇省農(nóng)村留守勞動力就業(yè)的因素35-37
• 4.3.1 歷史因素35
• 4.3.2 制度因素35-36
• 4.3.3 經(jīng)濟因素36-37
• 4.3.4 其他因素37
• 4.4 單因素隨機區(qū)組試驗的方差分析模型37-39
• 4.4.1 單因素隨機試驗37-39
• 4.4.2 最小顯著差數(shù)法-LSD法39
• 4.5 方差分析39-44
• 4.5.1 數(shù)據(jù)說明39-40
• 4.5.2 單因素方差分析40-44
• 4.6 實證分析44-48
• 4.6.1 模型介紹44-45
• 4.6.2 結(jié)果分析45-48
• 第五章 穩(wěn)定江蘇省留守勞動力就業(yè)的對策建議48-56
• 5.1 推動靈活就業(yè)的發(fā)展48-49
• 5.2 分別針對留守勞動力中三部分人群提出的具體對策建議49-56
• 5.2.1 留守老人49
• 5.2.2 留守婦女49-52
• 5.2.3 高齡返鄉(xiāng)農(nóng)民工52-56
• 第六章 結(jié)束語56-57
• 參考文獻57-61
• 后記61

【相似文獻】

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本文編號：980835