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農(nóng)民專業(yè)合作社支持對(duì)社員反生產(chǎn)行為的影響研究——一個(gè)跨層次被調(diào)節(jié)的中介模型

發(fā)布時(shí)間:2021-06-27 12:29
  農(nóng)民專業(yè)合作社中社員的生產(chǎn)行為,不僅影響農(nóng)合社的運(yùn)作效率與倫理氛圍,更決定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,成為農(nóng)合社生存發(fā)展中不容忽視的因素。本文基于組織支持理論和社會(huì)交換理論,構(gòu)建了農(nóng)民專業(yè)合作社支持對(duì)社員反生產(chǎn)行為的影響模型,并揭示了內(nèi)部作用機(jī)理及其邊界條件。通過對(duì)105位農(nóng)合社社長(zhǎng)和561位社員問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):農(nóng)民專業(yè)合作社支持能有效緩解社員反生產(chǎn)行為,且對(duì)人際偏差行為的作用強(qiáng)度高于組織偏差行為;農(nóng)民專業(yè)合作社支持通過影響社員心理資本,降低其反生產(chǎn)行為發(fā)生的概率;在此過程中,差序氛圍弱化了農(nóng)民專業(yè)合作社支持對(duì)社員反生產(chǎn)行為的抑制作用。研究結(jié)論對(duì)推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)和可持續(xù)成長(zhǎng)有所裨益,為提高社員參與、改善農(nóng)民專業(yè)合作社績(jī)效水平、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,提供了一定的理論指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)啟示。 

【文章來源】:人文雜志. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:12 頁(yè)

【部分圖文】:

農(nóng)民專業(yè)合作社支持對(duì)社員反生產(chǎn)行為的影響研究——一個(gè)跨層次被調(diào)節(jié)的中介模型


理論模型

效應(yīng),社員,維度,心理


另外,差序氛圍對(duì)心理資本主要維度在統(tǒng)計(jì)上未表現(xiàn)出顯著影響,但部分維度卻存在經(jīng)濟(jì)上的顯著性。由此表明,一是進(jìn)一步證實(shí)了差序氛圍對(duì)上述中介過程的弱化作用;二是造成這種現(xiàn)象的原因可能在于,差序氛圍對(duì)社員自身心理狀態(tài)的影響源自其整體感知,由此帶來的行為改變亦是差序氛圍對(duì)社員心理資本綜合作用的結(jié)果,其對(duì)自我效能、韌性、希望等單一維度的作用雖存在顯著差異性,卻難以表現(xiàn)出對(duì)社員行為的改變。圖2 b差序氛圍調(diào)節(jié)效應(yīng)圖(PC)

效應(yīng),結(jié)論


b差序氛圍調(diào)節(jié)效應(yīng)圖(PC)

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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本文編號(hào):3252849

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