陜西佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革探討
發(fā)布時間:2020-04-16 21:18
【摘要】:農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革,進一步深化農(nóng)村改革,推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,增強農(nóng)村發(fā)展活力的重要改革。本文探討陜西佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革問題,對于完善陜西佳縣乃至全國欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革具有一定的理論價值和現(xiàn)實參考意義。本文主要是通過文獻研究法、比較分析法和案例研究法等方法分析了佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和三變改革的現(xiàn)狀,存在的主要問題及原因,在借鑒貴州省六盤水市和陜西省榆陽區(qū)趙家峁村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了完善陜西佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的對策及建議。研究認為,陜西佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的主要做法是:部門聯(lián)合推進,建立保障機制;調(diào)研細化方案,嚴格規(guī)范程序;廣泛宣傳培訓(xùn),發(fā)動群眾參與;經(jīng)營主體帶動,產(chǎn)業(yè)項目支持。取得的主要成效是:盤活了閑置資源、發(fā)展了特色產(chǎn)業(yè)、帶動了農(nóng)民就業(yè)、增加了集體收入。存在的主要問題是:機制不全,干部認識不足;農(nóng)戶參與積極性不高;經(jīng)營主體優(yōu)選不易;集體經(jīng)濟組織缺乏能人。提出了大力宣傳,深化認識;明確產(chǎn)業(yè),培育主體;健全機制,防范風(fēng)險等對策及建議。
【圖文】:
經(jīng)濟組織每村注入啟動資金 10 萬元,,目前已全部到位;出臺《扶持村集體經(jīng)濟組織助推產(chǎn)業(yè)扶貧的實施意見》《佳縣產(chǎn)業(yè)扶貧獎勵辦法》,由縣財政單獨安排資金 1000 萬元,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)、帶動能力強的村集體經(jīng)濟組織給予獎勵扶持。政府投入改革資金見圖 3-1。三是突出機制建設(shè)。強化考核導(dǎo)向,將產(chǎn)權(quán)改革工作列入年度考核范疇。建立定期匯報總結(jié)制度,實行一周一匯總、半月一分析、一月一通報,及時研究各類問題,及時解決各類困難,激勵先進,鞭策后進,確保改革工作有序推進。
圖 4-1 村集體經(jīng)濟合作社理事長文化程度情況表4.2 佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革存在問題的原因分析.2.1 機制不全,培訓(xùn)不夠在推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作中,一是縣鎮(zhèn)村三級就開展工作的具體措施相失,特別是在外出考察學(xué)習(xí)方面安排不夠,僅縣級組織在市內(nèi)考察學(xué)習(xí)過 2 次,這作機制的不足致使干部對政策理解不夠,給實踐工作帶了影響。二是縣鎮(zhèn)村三級組務(wù)培訓(xùn)不夠。特別是鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)培訓(xùn)明顯不足,致使真正抓工作落實的干部對農(nóng)村集權(quán)制度改革的政策和國家的制度安排掌握不夠、不能準確把握,加之有些鎮(zhèn)村干部穩(wěn)怕亂的思想觀念,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對改革不重視、不學(xué)習(xí)、不思考的原因之一,只然不知其所以然。在實踐工作中不能準確把握改革的科學(xué)內(nèi)涵,遲疑觀望、心中無手上無招,影響了改革的進度和質(zhì)量。.2.2 人口外出,思想保守當年,農(nóng)村勞動力大量外出,空殼化現(xiàn)象日益嚴重。佳縣縣內(nèi)常住人口不足總?cè)?
【學(xué)位授予單位】:西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F321.32
【圖文】:
經(jīng)濟組織每村注入啟動資金 10 萬元,,目前已全部到位;出臺《扶持村集體經(jīng)濟組織助推產(chǎn)業(yè)扶貧的實施意見》《佳縣產(chǎn)業(yè)扶貧獎勵辦法》,由縣財政單獨安排資金 1000 萬元,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)、帶動能力強的村集體經(jīng)濟組織給予獎勵扶持。政府投入改革資金見圖 3-1。三是突出機制建設(shè)。強化考核導(dǎo)向,將產(chǎn)權(quán)改革工作列入年度考核范疇。建立定期匯報總結(jié)制度,實行一周一匯總、半月一分析、一月一通報,及時研究各類問題,及時解決各類困難,激勵先進,鞭策后進,確保改革工作有序推進。
圖 4-1 村集體經(jīng)濟合作社理事長文化程度情況表4.2 佳縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革存在問題的原因分析.2.1 機制不全,培訓(xùn)不夠在推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作中,一是縣鎮(zhèn)村三級就開展工作的具體措施相失,特別是在外出考察學(xué)習(xí)方面安排不夠,僅縣級組織在市內(nèi)考察學(xué)習(xí)過 2 次,這作機制的不足致使干部對政策理解不夠,給實踐工作帶了影響。二是縣鎮(zhèn)村三級組務(wù)培訓(xùn)不夠。特別是鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)培訓(xùn)明顯不足,致使真正抓工作落實的干部對農(nóng)村集權(quán)制度改革的政策和國家的制度安排掌握不夠、不能準確把握,加之有些鎮(zhèn)村干部穩(wěn)怕亂的思想觀念,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對改革不重視、不學(xué)習(xí)、不思考的原因之一,只然不知其所以然。在實踐工作中不能準確把握改革的科學(xué)內(nèi)涵,遲疑觀望、心中無手上無招,影響了改革的進度和質(zhì)量。.2.2 人口外出,思想保守當年,農(nóng)村勞動力大量外出,空殼化現(xiàn)象日益嚴重。佳縣縣內(nèi)常住人口不足總?cè)?
【學(xué)位授予單位】:西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F321.32
【參考文獻】
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4 劉俊杰;張龍耀;王夢s
本文編號:2630043
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