本文關(guān)鍵詞：從《農(nóng)業(yè)四十條》形成過程看國家管理層面的方法論分歧——探尋別種重訪歷史和政治的可能性　出處：《現(xiàn)代哲學(xué)》2017年01期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：如果從管理學(xué)視野出發(fā),就會相應(yīng)地追尋人力物力資源與目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系;要對龐大管理對象實(shí)施有效的協(xié)調(diào),管理職能按照層級進(jìn)行劃分也是必不可少的,這些都能夠幫助我們更為準(zhǔn)確地理解當(dāng)年那些不同政見的管理學(xué)含義。同時(shí),管理還需要通過一個(gè)科層組織來完成,而在科層組織內(nèi)部工作的官員其職業(yè)利益受制于上級的考評,這在科層組織中間會引致難以避免的機(jī)會主義行為。在今天的黨史寫作中間如何呈現(xiàn)官場機(jī)會主義行為,已經(jīng)成為扭曲歷史和政治理解的一個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)。本文通過引入管理學(xué)視野,并把官場機(jī)會主義行為看做一個(gè)不為零的“常量”,著手探尋一種回訪歷史和政治經(jīng)驗(yàn)的新維度。
[Abstract]:If starting from the view of management science, the corresponding relationship will correspondingly pursue manpower resources and goals; to implement effective coordination of large object management, management functions are divided according to level is also essential, which can help us to more accurately understand those different political management meaning. At the same time, management need to be done by a bureaucratic organization, and work within the hierarchical organization of the occupation interests subject to official superior performance, which in the middle layer organization will lead to difficult to avoid the opportunism behavior. In today's history writing how to the middle of the officialdom opportunism behavior, has become a joint distortion of history and politics understand. By introducing the management perspective, and the bureaucratic opportunism behavior as a non-zero constant, seeking a return to history And a new dimension of political experience.

【分類號】：F320;D630
【正文快照】： 一、管理學(xué)視野的農(nóng)業(yè)合作化及其對耕地增產(chǎn)潛力的挖掘 按照管理思想史家雷恩的看法:“管理是人們有組織的努力所必不可少的……即它發(fā)揮某些職能,以便有效地獲取、分配和利用人的努力和物質(zhì)資源,來實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)。”“管理的基礎(chǔ)在于經(jīng)濟(jì)地分配和利用人力及物質(zhì)資源,以便實(shí)現(xiàn)

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