設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理及完善建議
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【摘要】:2014年1月27日,財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)正式發(fā)布了修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》。修訂后的準(zhǔn)則引入了設(shè)定受益計(jì)劃的確認(rèn)計(jì)量規(guī)范。文章重點(diǎn)對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行探討,同時(shí)通過與IAS 19的比較分析,為進(jìn)一步完善設(shè)定受益計(jì)劃的確認(rèn)、計(jì)量等提出建議。
【作者單位】: 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 離職后福利計(jì)劃 設(shè)定受益計(jì)劃 設(shè)定提存計(jì)劃 會(huì)計(jì)處理
【分類號(hào)】:F233;F275
【正文快照】: 一、引言隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)福利體制不斷完善,而離職后福利也成為社會(huì)福利體系的重要組成部分,隨之而來對(duì)離職后福利的會(huì)計(jì)核算及相關(guān)信息披露提出了新的要求和挑戰(zhàn)。2011年IASB發(fā)布了修訂后的《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)——雇員福利》(以下簡(jiǎn)稱為IAS 19),取消了“區(qū)間法
【參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條
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2 孫敏娜;傅宏宇;;新職工薪酬準(zhǔn)則中設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理探討[J];會(huì)計(jì)之友;2014年31期
3 吳保忠;;離職后福利計(jì)量探析——兼評(píng)修訂后的職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則[J];會(huì)計(jì)之友;2014年31期
4 楊有紅;申悅;;設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理及重點(diǎn)難點(diǎn)應(yīng)對(duì)[J];會(huì)計(jì)之友;2014年36期
【共引文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條
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6 楊有紅;申悅;;設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理及重點(diǎn)難點(diǎn)應(yīng)對(duì)[J];會(huì)計(jì)之友;2014年36期
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):853868
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