新修訂的個人所得稅法自2019年開始施行,新個稅法較之前發(fā)生重大變化的同時,給予全年一次性獎金三年過渡期,筆者將從新個稅法的主要變化入手,以案例的形式解析新個稅法下高校教職工個人所得稅"預(yù)扣預(yù)繳"和"匯算清繳"的核心要義,在此基礎(chǔ)上探究新個稅法給高校個稅扣繳帶來了哪些影響,并對新個稅法下如何應(yīng)用全年一次性獎金進行了闡述,最后提出新個稅法下高校的應(yīng)對措施。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、新個人所得稅法的主要變化
    （一）提高基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)，新增專項附加扣除
    （二）綜合與分類征收相結(jié)合
    （三）預(yù)扣預(yù)繳與匯算清繳相結(jié)合
二、新個人所得稅法下預(yù)扣預(yù)繳和匯算清繳解析
    （一）案例介紹
    （二）預(yù)扣預(yù)繳
        1. W大學(xué)。
        2. D公司。
        3. E出版社。
        4. F公司。
    （三）匯算清繳
三、新個人所得稅法給高校帶來的影響
    （一）高校稅收風(fēng)險加大，扣繳難度增加
    （二）教職工個稅扣繳發(fā)生變化
    （三）全年一次性獎金應(yīng)用難度增加
四、新個人所得稅法下全年一次性獎金的應(yīng)用
    （一）審慎選擇計稅方式
    （二）科學(xué)設(shè)計薪酬體系
    （三）避開年終獎計稅陷阱
五、新個人所得稅法下高校的應(yīng)對措施
    （一）加強新個稅法培訓(xùn)和宣傳
    （二）提高薪酬管理系統(tǒng)的信息化水平
    （三）全面梳理涉稅業(yè)務(wù)，規(guī)避涉稅風(fēng)險
    （四）準(zhǔn)確理解和運用各項稅收優(yōu)惠政策



本文編號：3976906