在新會計準則實施不斷深入背景下,企業(yè)財務(wù)管理工作較之以前發(fā)生了一定改變,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,成為新會計準則背景下企業(yè)財務(wù)工作發(fā)展的重要途徑。財務(wù)工作的管理職能作為企業(yè)核心競爭力的主要組成部分,轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。從財務(wù)信息化建設(shè)、從業(yè)人員綜合素質(zhì)能力、會計制度體系等方面著手,對新會計準則背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型進行了分析研究,旨在為企業(yè)財務(wù)管理工作的提升提供幫助和參考。

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【文章目錄】：
0 引言
1 財務(wù)會計與管理會計的差異性分析
2 財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性
3 財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的原則
    3.1 基于實際情況轉(zhuǎn)型
    3.2 完善保障體系
    3.3 重視管理職能的發(fā)揮
4 財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型遇到的典型問題
    4.1 管理層思想意識有待提升
    4.2 會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)能力偏低
5 財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)途徑
    5.1 提高企業(yè)管理層對管理會計的重視程度
    5.2 提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)能力,培養(yǎng)復(fù)合型會計人才
    5.3 加強財務(wù)制度體系建設(shè)
    5.4 加快推進企業(yè)會計信息化平臺建設(shè)
6 結(jié)束語



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