CFO制度產(chǎn)生于上世紀(jì)六十年代,伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展而發(fā)展。目前,CFO制度已經(jīng)成為以美國為代表的發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代公司制企業(yè)中最重要、最有價值的高層管理職位之一。CFO行業(yè)已經(jīng)走上了職業(yè)化、市場化、規(guī)范化的發(fā)展道路。CFO作為企業(yè)財務(wù)的最高負(fù)責(zé)人,參與企業(yè)經(jīng)營的全過程,參與企業(yè)高層決策和戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,已經(jīng)真正成為了CEO的戰(zhàn)略合作伙伴,是企業(yè)中僅次于CEO的第二號任務(wù)。 我國的總會計師制度形成于上世紀(jì)六十年代,發(fā)展于上世紀(jì)八十年代�？倳嫀熤贫仍诰S護(hù)國家利益和企業(yè)發(fā)展中曾經(jīng)起到了非常重要的作用,但是,隨著我國內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜化和我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,客觀上對總會計師提出了更高的要求,現(xiàn)存的總會計師制度已不能滿足這種要求。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對總會計師的更高要求,我國的總會計師制度已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)型,逐步向CFO制度轉(zhuǎn)型,但是,目前的轉(zhuǎn)型尚不成熟。 本文詳細(xì)介紹了總會計師制度和CFO制度的相關(guān)內(nèi)容,包括各自的發(fā)展歷程、總會計師和CFO在企業(yè)中的地位、職責(zé)等內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,對總會計師制度和CFO制度進(jìn)行對比分析,為我國總會計師制度向CFO制度轉(zhuǎn)型提供有益的借鑒。最后提出了促進(jìn)總會計師制度...

【文章頁數(shù)】：38 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景及選題意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 研究方法和內(nèi)容框架
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 內(nèi)容框架
2 我國總會計師制度分析
    2.1 總會計師制度的發(fā)展概述
        2.1.1 何為總會計師制度
        2.1.2 總會計師制度的發(fā)展歷程
    2.2 企業(yè)中總會計師的責(zé)任、角色定位、薪酬激勵制度和選聘機制
        2.2.1 企業(yè)中總會計師的責(zé)任
        2.2.2 企業(yè)中總會計師的角色定位
        2.2.3 我國總會計師的選聘機制
    2.3 總會計師制度的現(xiàn)狀
        2.3.1 總會計師制度實施的企業(yè)面非常狹窄
        2.3.2 總會計師在企業(yè)中的地位令人擔(dān)憂
        2.3.3 總會計師在履行工作職責(zé)方面不盡如人意
        2.3.4 總會計師被賦予雙重受托責(zé)任,而現(xiàn)實中難以實現(xiàn)
3 國際上發(fā)達(dá)國家CFO制度分析
    3.1 CFO制度的發(fā)展概述
        3.1.1 CFO與CFO制度：現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)催生CFO制度
        3.1.2 CFO制度所具有的特點
        3.1.3 CFO制度的產(chǎn)生和發(fā)展歷程
        3.1.4 國際上CFO制度發(fā)展的現(xiàn)狀
    3.2 CFO的責(zé)任、角色定位及薪酬約束機制
        3.2.1 企業(yè)中CFO的責(zé)任
        3.2.2 企業(yè)中CFO與CEO的戰(zhàn)略關(guān)系
        3.2.3 企業(yè)中CFO的薪酬激勵體系
    3.3 總會計師制度與CFO制度的聯(lián)系與區(qū)別
        3.3.1 聘用方式不同
        3.3.2 角色定位的區(qū)別
        3.3.3 職能和作用的區(qū)別
        3.3.4 管理目標(biāo)和導(dǎo)向的區(qū)別
4 我國總會計師制度向CFO制度的轉(zhuǎn)型
    4.1 國際化進(jìn)程中我國國有企業(yè)總會計師制度向CFO制度轉(zhuǎn)型的必要性
        4.1.1 實施CFO制度,能夠加強我國的財務(wù)監(jiān)督職能
        4.1.2 實施CFO制度,是企業(yè)兩權(quán)分離的必然要求
        4.1.3 實施CFO制度,是我國企業(yè)政企分開的必然要求
        4.1.4 實施CFO制度,是我國企業(yè)實施規(guī)模經(jīng)濟(jì)的必然要求
        4.1.5 實施CFO制度,是我國治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀的必然要求
    4.2 我國CFO制度現(xiàn)狀
        4.2.1 我國目前CFO制度的缺陷
        4.2.2 中國企業(yè)CFO目前存在的缺陷的的原因
    4.3 促進(jìn)總會計師制度向CFO制度轉(zhuǎn)型的途徑
        4.3.1 公司的推動方面
        4.3.2 自我提高方面
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號：3925753