隨著管理會(huì)計(jì)理論的不斷成熟以及應(yīng)用的不斷深入,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與價(jià)值在不斷提高。雖然我國企業(yè)對管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用時(shí)間還比較短,但卻收到了良好的成效,通過對管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的逐漸深入,其有效彌補(bǔ)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的諸多不足,為企業(yè)管理建設(shè)提供了更為全面的決策數(shù)據(jù),對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展意義非凡。但隨著管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的進(jìn)一步深入,其中的一些常見問題也逐漸暴露出來,很多企業(yè)在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)過程中都出現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)層面問題、技術(shù)運(yùn)用層面問題、人才隊(duì)伍管理層面問題等,這嚴(yán)重地阻礙了管理會(huì)計(jì)的作用發(fā)揮。鑒于此:本文將重點(diǎn)探索,當(dāng)前企業(yè)在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)過程中存在的常見問題,并提出具體的優(yōu)化方法,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)開展管理會(huì)計(jì)工作提供到有價(jià)值的幫助。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用發(fā)展的必要性及意義
    (一)保證企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性及降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
    (二)管理會(huì)計(jì)有利于企業(yè)發(fā)揮出人力競爭優(yōu)勢
二、探討企業(yè)在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)存在的現(xiàn)實(shí)問題有哪些
    (一)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用在思想認(rèn)識(shí)層面存在問題
    (二)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用在人才儲(chǔ)備層面存在問題
    (三)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用在技術(shù)層面存在問題
三、探討企業(yè)如何通過有效的方法來優(yōu)化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題
    (一)提高對管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)與重視
    (二)進(jìn)一步夯實(shí)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用隊(duì)伍的能力水平
    (三)以技術(shù)力量來更好地保障管理會(huì)計(jì)應(yīng)用發(fā)展
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用[J]. 劉懷湘.  財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2019(13)
[2]管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展研究[J]. 李才昌.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2019(11)
[3]論管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用研究[J]. 薛建兵.  納稅. 2019(04)
[4]管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J]. 暴水平.  財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2019(03)
[5]淺談管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J]. 于洋.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2018(11)
[6]管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J]. 王穎.  中國商論. 2017(15)



本文編號(hào)：3657701