共享模式下基層發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理創(chuàng)新實(shí)踐
發(fā)布時(shí)間:2021-11-27 15:46
我國發(fā)電集團(tuán)具有跨區(qū)域、跨業(yè)務(wù)的特征,財(cái)務(wù)管控難度不斷加大、管理成本逐年增加。為提升企業(yè)競爭力,電力企業(yè)通過建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,達(dá)到資源整合目的,從而提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。本文以國家電投集團(tuán)中國電力財(cái)務(wù)共享管理模式為例,闡述了財(cái)務(wù)共享管理的相關(guān)概念,對比分析財(cái)務(wù)共享管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的差異,針對性提出了基層財(cái)務(wù)人員如何適應(yīng)共享管理模式的建議。
【文章來源】:商訊. 2020,(19)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、財(cái)務(wù)共享管理理論概述
二、財(cái)務(wù)共享管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的差異
(一)資金管理
1.資金計(jì)劃
2.資金結(jié)算
3.融資業(yè)務(wù)
(二)應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)
(三)費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)
(四)涉稅業(yè)務(wù)
三、基層財(cái)務(wù)人員如何適應(yīng)財(cái)務(wù)共享管理模式
(一)加強(qiáng)員工培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合
(二)以財(cái)務(wù)共享為契機(jī),深化JYKJ管理
(三)踐行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),助力集團(tuán)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范意識(shí)
四、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]探究財(cái)務(wù)共享模式下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J]. 鄧引明. 納稅. 2018(34)
[2]試論企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的創(chuàng)新發(fā)展[J]. 葉春仙. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2018(10)
[3]創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式[J]. 歐健軍. 中國電力企業(yè)管理. 2017(31)
本文編號(hào):3522591
【文章來源】:商訊. 2020,(19)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、財(cái)務(wù)共享管理理論概述
二、財(cái)務(wù)共享管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的差異
(一)資金管理
1.資金計(jì)劃
2.資金結(jié)算
3.融資業(yè)務(wù)
(二)應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)
(三)費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)
(四)涉稅業(yè)務(wù)
三、基層財(cái)務(wù)人員如何適應(yīng)財(cái)務(wù)共享管理模式
(一)加強(qiáng)員工培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合
(二)以財(cái)務(wù)共享為契機(jī),深化JYKJ管理
(三)踐行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),助力集團(tuán)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范意識(shí)
四、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]探究財(cái)務(wù)共享模式下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J]. 鄧引明. 納稅. 2018(34)
[2]試論企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的創(chuàng)新發(fā)展[J]. 葉春仙. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2018(10)
[3]創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式[J]. 歐健軍. 中國電力企業(yè)管理. 2017(31)
本文編號(hào):3522591
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/kuaiji/3522591.html
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