本文對(duì)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科研院所事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)進(jìn)行了一些探討,認(rèn)為只有致力于財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)的提升,農(nóng)業(yè)科研院所事業(yè)單位才能夠更好地使用農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費(fèi)、強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)科研投入資金的監(jiān)督和管理,更好地服務(wù)于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。 

【文章來源】：行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2020,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)方面存在的主要問題
二、強(qiáng)化提升農(nóng)業(yè)科研院所事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)的思考
三、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]人才市場(chǎng)中人事檔案管理問題研究[J]. 趙蓮.  河北企業(yè). 2014(08)
[2]論上市公司會(huì)計(jì)信息失實(shí)的影響因素及整治措施[J]. 歐陽(yáng)能.  中國(guó)西部科技. 2004(10)



本文編號(hào)：3522469