董事的會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷與審計(jì)師選擇 ——基于A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
發(fā)布時間:2021-10-09 13:12
監(jiān)管機(jī)構(gòu)目前越來越重視上市公司董事會中具有專業(yè)背景人士的作用,可見董事會專長越高越可以促進(jìn)董事會履職的有效性。由于會計(jì)師事務(wù)所的工作訓(xùn)練模式和職業(yè)發(fā)展通道,審計(jì)師在經(jīng)歷一定工作年限之后,往往會從事務(wù)所“跳槽”進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高層管理者。同時,由于審計(jì)師具有良好的專業(yè)知識和實(shí)踐技能,企業(yè)也有動機(jī)聘請這類人員進(jìn)入內(nèi)部治理機(jī)構(gòu),參與公司日常經(jīng)營和重大決策。具有會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷的人員被公司聘用或提拔為公司董事會成員這一現(xiàn)象在資本市場中越來越頻繁。因此考察董事的事務(wù)所經(jīng)歷在公司治理中的作用具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)價值。本文以2010-2016年A股上市公司為研究對象,從資源依賴和代理成本的角度研究了董事的事務(wù)所經(jīng)歷如何影響其所在公司進(jìn)行審計(jì)師選擇。研究結(jié)果表明,董事存在事務(wù)所經(jīng)歷的上市公司更傾向于選擇小規(guī)模會計(jì)師事務(wù)所,并且公司具有事務(wù)所經(jīng)歷董事的人數(shù)越多、所占比例越高,選擇小規(guī)模會計(jì)師事務(wù)所的可能性越大。且這一負(fù)向影響在中小板市場、非國有企業(yè)、獨(dú)立董事樣本中更加顯著。進(jìn)一步考慮董事的事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)師選擇的關(guān)系后,本文發(fā)現(xiàn),董事為“大所”背景、任職級別越高、曾任職事務(wù)所個數(shù)越多,其所...
【文章來源】:南京大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:105 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖2?cpa_ratio的頻數(shù)分布情況??在控制變量方面,dual的均值為0.2518,反映了樣本中約1/4的上市公司存在董事長兼??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]政策不確定與審計(jì)師選擇——基于省委書記更替的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 步丹璐,石翔燕,張晨宇. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2018(02)
[2]獨(dú)立董事海外背景與國際四大審計(jì)師聘請——基于認(rèn)知觀的視角[J]. 葉康濤,孫葦杭,李有華. 財(cái)會通訊. 2017(33)
[3]董事會兼任經(jīng)理層、審計(jì)需求與審計(jì)意見——從第一類代理成本角度[J]. 郭林. 財(cái)經(jīng)問題研究. 2017(11)
[4]獨(dú)立董事認(rèn)知特征、制度環(huán)境與高質(zhì)量外部審計(jì)需求[J]. 李小青,王亞宏. 財(cái)會通訊. 2017(27)
[5]會計(jì)專業(yè)獨(dú)董的兼職席位、事務(wù)所經(jīng)歷與真實(shí)盈余管理[J]. 蔡春,唐凱桃,薛小榮. 管理科學(xué). 2017(04)
[6]CFO審計(jì)師經(jīng)歷、旋轉(zhuǎn)門現(xiàn)象與會計(jì)穩(wěn)健性[J]. 鄧川,高雅琴,楊文鶯. 財(cái)經(jīng)論叢. 2017(03)
[7]國有企業(yè)黨組織治理的信號傳遞效應(yīng)——基于審計(jì)師選擇的分析[J]. 程博,宣揚(yáng),潘飛. 財(cái)經(jīng)研究. 2017(03)
[8]高管團(tuán)隊(duì)特征、垂直對特征差異與內(nèi)部控制質(zhì)量[J]. 李端生,周虹. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2017(02)
[9]審計(jì)委員會履職能力、召集人影響力與公司財(cái)務(wù)報告質(zhì)量[J]. 潘珺,余玉苗. 南開管理評論. 2017(01)
[10]市場競爭地位、行業(yè)競爭與內(nèi)控審計(jì)師選擇——基于民營上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 徐玉德,韓彬. 審計(jì)研究. 2017(01)
本文編號:3426451
【文章來源】:南京大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:105 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖2?cpa_ratio的頻數(shù)分布情況??在控制變量方面,dual的均值為0.2518,反映了樣本中約1/4的上市公司存在董事長兼??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]政策不確定與審計(jì)師選擇——基于省委書記更替的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 步丹璐,石翔燕,張晨宇. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2018(02)
[2]獨(dú)立董事海外背景與國際四大審計(jì)師聘請——基于認(rèn)知觀的視角[J]. 葉康濤,孫葦杭,李有華. 財(cái)會通訊. 2017(33)
[3]董事會兼任經(jīng)理層、審計(jì)需求與審計(jì)意見——從第一類代理成本角度[J]. 郭林. 財(cái)經(jīng)問題研究. 2017(11)
[4]獨(dú)立董事認(rèn)知特征、制度環(huán)境與高質(zhì)量外部審計(jì)需求[J]. 李小青,王亞宏. 財(cái)會通訊. 2017(27)
[5]會計(jì)專業(yè)獨(dú)董的兼職席位、事務(wù)所經(jīng)歷與真實(shí)盈余管理[J]. 蔡春,唐凱桃,薛小榮. 管理科學(xué). 2017(04)
[6]CFO審計(jì)師經(jīng)歷、旋轉(zhuǎn)門現(xiàn)象與會計(jì)穩(wěn)健性[J]. 鄧川,高雅琴,楊文鶯. 財(cái)經(jīng)論叢. 2017(03)
[7]國有企業(yè)黨組織治理的信號傳遞效應(yīng)——基于審計(jì)師選擇的分析[J]. 程博,宣揚(yáng),潘飛. 財(cái)經(jīng)研究. 2017(03)
[8]高管團(tuán)隊(duì)特征、垂直對特征差異與內(nèi)部控制質(zhì)量[J]. 李端生,周虹. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2017(02)
[9]審計(jì)委員會履職能力、召集人影響力與公司財(cái)務(wù)報告質(zhì)量[J]. 潘珺,余玉苗. 南開管理評論. 2017(01)
[10]市場競爭地位、行業(yè)競爭與內(nèi)控審計(jì)師選擇——基于民營上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 徐玉德,韓彬. 審計(jì)研究. 2017(01)
本文編號:3426451
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