亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（CAPA）于2014年2月推出"會(huì)計(jì)職業(yè)組織發(fā)展模型",用于系統(tǒng)性評(píng)估會(huì)計(jì)職業(yè)組織的發(fā)展?fàn)顩r。為推進(jìn)該模型的實(shí)踐應(yīng)用,CAPA于2018年9月發(fā)布了《會(huì)計(jì)職業(yè)組織發(fā)展模型治理指南》。本文在分析該指南制定背景的基礎(chǔ)上,從"為什么""是什么"以及"怎么做"三個(gè)方面,對(duì)構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)組織良好治理體系的必要性、治理方式和治理工具等進(jìn)行介紹和探討。強(qiáng)調(diào)良好治理體系要充分了解利益相關(guān)者和組織成員期望,建立完善的制度框架,確定合理的運(yùn)行架構(gòu)并妥善開(kāi)展治理工作。在具體實(shí)踐中可結(jié)合我國(guó)實(shí)際,借鑒并改進(jìn)指南提供的七種治理工具,提升我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)組織治理水平。最后結(jié)合我國(guó)全面深化會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的形勢(shì),提出相關(guān)政策建議及啟示。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師. 2020,(04)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)與會(huì)計(jì)職業(yè)組織發(fā)展模型
二、《治理指南》主要內(nèi)容
    （一）構(gòu)建治理體系的必要性
        1. 有助于創(chuàng)建高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織
        2. 有助于獲取利益相關(guān)者的信任
        3. 符合國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)相關(guān)要求
    （二）如何構(gòu)建治理體系
        1. 了解利益相關(guān)者和組織成員期望
        2. 建立制度框架
        3. 確定運(yùn)行架構(gòu)
        4. 開(kāi)展治理工作
    （三）可采用的治理工具
        1. 高級(jí)審查
        2. 要點(diǎn)對(duì)照
        3. 制度手冊(cè)
        4. 透明度報(bào)告
        5. 理事會(huì)和委員會(huì)成員選任
        6. 理事會(huì)與管理層職責(zé)分工
        7. 理事會(huì)高效管理具體措施
三、啟示



本文編號(hào)：3417346