本文關(guān)鍵詞：我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：20世紀(jì)70年代后，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在西方發(fā)達(dá)國家得到了迅速發(fā)展和實(shí)踐，它客觀上緩和了這些國家的社會(huì)矛盾，并促進(jìn)其國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，企業(yè)行為引起的外部性問題也日益突出，但目前我國現(xiàn)有會(huì)計(jì)不能反映企業(yè)行為引起的社會(huì)問題和環(huán)境問題，從這個(gè)角度講，現(xiàn)有會(huì)計(jì)已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是反映企業(yè)外部性問題的重要工具，然而，我國學(xué)術(shù)界對于當(dāng)前是否實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，以及如何實(shí)施等方面還存在較大爭議。本文以我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)為題，力圖解決上述問題，為豐富我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論價(jià)值作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 本文采用實(shí)例分析與規(guī)范分析相結(jié)合、國內(nèi)分析與國際分析相結(jié)合等研究方法，在大量查閱相關(guān)文獻(xiàn)和對部分企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以會(huì)計(jì)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)理論、外部性理論等為理論基礎(chǔ)，借鑒西方發(fā)達(dá)國家社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)為研究對象，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析工具，分析實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必要性，并結(jié)合我國國情，較全面地揭示我國建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)利弊，繼而對我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)做出理性判斷，在此基礎(chǔ)上，對我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)基本理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建，對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量與披露的方法或模式進(jìn)行了比較與選擇，進(jìn)而提出我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的政策建議，，最后形成研究結(jié)論。論文主要包括如下幾個(gè)部分： 第一部分將企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)作為本文的研究對象，對我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究背景和研究意義進(jìn)行概述，同時(shí)明確本文的研究方法與研究思路，以提高研究的科學(xué)性和效率。 第二部分從理論層面分析了社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人力資源學(xué)對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論貢獻(xiàn)，較詳細(xì)地論述了這些學(xué)科與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)系，這反映出社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)具有較廣泛的理論基礎(chǔ)。 第三部分在合理假設(shè)的基礎(chǔ)上，對實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)所引發(fā)的資源配置、企業(yè)影響和行業(yè)影響
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 影響因素分析 概念框架 確認(rèn)與計(jì)量 實(shí)施對策
【學(xué)位授予單位】：西南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號(hào)】：F235
【目錄】：

• 中文摘要3-5
• Abstract5-11
• 文獻(xiàn)綜述11-15
• 第1章 緒論15-18
• 1.1 研究對象和研究意義15
• 1.2 研究背景15-17
• 1.2.1 國際背景15-16
• 1.2.2 國內(nèi)背景16-17
• 1.3 論文擬解決的主要問題17
• 1.4 研究方法與研究思路17-18
• 1.4.1 研究方法17
• 1.4.2 研究思路17-18
• 第2章 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)18-21
• 2.1 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論18
• 2.2 環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)理論18-19
• 2.3 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論19-20
• 2.4 社會(huì)學(xué)理論20
• 2.5 人力資源理論20-21
• 第3章 我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析21-27
• 3.1 基本分析假設(shè)21-22
• 3.1.1 社會(huì)公眾社會(huì)責(zé)任意識(shí)普遍較高21-22
• 3.1.2 企業(yè)能夠真實(shí)披露其履行社會(huì)責(zé)任情況22
• 3.2 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對資源配置影響22-23
• 3.2.1 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)前后,企業(yè)積極外部性對資源配置的影響分析22-23
• 3.2.2 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)前后,企業(yè)消極外部性對資源配置的影響分析23
• 3.3 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對同一行業(yè)不同企業(yè)的影響分析23-24
• 3.4 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對行業(yè)影響的分析24-27
• 3.4.1 對社會(huì)責(zé)任承擔(dān)力較強(qiáng)行業(yè)的影響24-25
• 3.4.2 對社會(huì)責(zé)任承擔(dān)力較弱行業(yè)的影響25-27
• 第4章 我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的影響因素分析27-34
• 4.1 我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的有利因素分析27-29
• 4.1.1 政府重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任,關(guān)注社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展27
• 4.1.2 社會(huì)公眾消費(fèi)意識(shí)轉(zhuǎn)變,為實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境27
• 4.1.3 企業(yè)經(jīng)營管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻⒌纳鐣?huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供了內(nèi)在動(dòng)力27-28
• 4.1.4 會(huì)計(jì)事業(yè)迅速發(fā)展為有效地實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)28
• 4.1.5 我國興起社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究熱潮推動(dòng)我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立28
• 4.1.6 西方社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論和方法為建立我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供了有益的借鑒28-29
• 4.1.7 WTO下我國會(huì)計(jì)國際化有利于建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)29
• 4.2 我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的不利因素分析29-31
• 4.2.1 相關(guān)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)法規(guī)制度不健全29-30
• 4.2.2 我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論體系尚未形成30
• 4.2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄30
• 4.2.4 部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息成本偏高30-31
• 4.3 我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的時(shí)機(jī)判斷31-34
• 第5章 構(gòu)建我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本理論框架34-43
• 5.1 基本理論框架構(gòu)建原則34-35
• 5.2 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)本質(zhì)35-36
• 5.3 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容36
• 5.4 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)36-37
• 5.5 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)假設(shè)37-38
• 5.6 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素38-41
• 5.7 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本原則41
• 5.8 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)程序和方法41-43
• 第6章 社會(huì)貢獻(xiàn)的確認(rèn)、計(jì)量與記錄43-50
• 6.1 社會(huì)貢獻(xiàn)的核算內(nèi)容43
• 6.2 社會(huì)貢獻(xiàn)的確認(rèn)43-46
• 6.2.1 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的總體確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)43-44
• 6.2.2 人力資源的貢獻(xiàn)的確認(rèn)44-45
• 6.2.3 對所在地貢獻(xiàn)的確認(rèn)45
• 6.2.4 改善與保護(hù)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)的確認(rèn)45-46
• 6.2.5 社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)的確認(rèn)46
• 6.3 社會(huì)貢獻(xiàn)的計(jì)量46-48
• 6.3.1 人力資源貢獻(xiàn)的計(jì)量46-47
• 6.3.2 對所在地貢獻(xiàn)的計(jì)量47-48
• 6.3.3 改善與保護(hù)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)的計(jì)量48
• 6.3.4 社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)的計(jì)量48
• 6.4 社會(huì)貢獻(xiàn)的記錄48-50
• 6.4.1 社會(huì)貢獻(xiàn)會(huì)計(jì)科目設(shè)置48-49
• 6.4.2 社會(huì)貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)處理49-50
• 第7章 社會(huì)成本的確認(rèn)、計(jì)量與記錄50-57
• 7.1 社會(huì)成本的具體核算內(nèi)容50
• 7.2 社會(huì)成本的確認(rèn)50-52
• 7.2.1 企業(yè)社會(huì)成本的特征50-51
• 7.2.2 環(huán)境污染成本的確認(rèn)51
• 7.2.3 資源消耗成本的確認(rèn)51-52
• 7.2.4 社會(huì)人工成本的確認(rèn)52
• 7.2.5 其它社會(huì)成本的確認(rèn)52
• 7.3 社會(huì)成本的計(jì)量52-55
• 7.3.1 環(huán)境污染成本的計(jì)量52-53
• 7.3.2 資源消耗成本的計(jì)量53-54
• 7.3.3 社會(huì)人工成本的計(jì)量54
• 7.3.4 其它社會(huì)成本的計(jì)量54-55
• 7.4 社會(huì)成本的記錄55-57
• 7.4.1 社會(huì)成本會(huì)計(jì)科目設(shè)置55-56
• 7.4.2 社會(huì)成本的會(huì)計(jì)處理56-57
• 第8章 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露報(bào)告57-63
• 8.1 國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀57-58
• 8.1.1 國外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露述評57-58
• 8.1.2 我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀述評58
• 8.2 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主要披露模式58-59
• 8.2.1 文字?jǐn)⑹雠赌Ｊ?/span>58
• 8.2.2 依附傳統(tǒng)報(bào)告披露模式58-59
• 8.2.3 獨(dú)立披露模式59
• 8.3 我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式選擇依據(jù)59-61
• 8.3.1 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)施目的要求較全面地披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息59-60
• 8.3.2 信息使用者范圍及其素質(zhì)決定了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)需要貨幣化披露60
• 8.3.3 企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作條件決定了社會(huì)責(zé)任信息披露不能太復(fù)雜60
• 8.3.4 從經(jīng)濟(jì)效率角度來看,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)符合成本效益原則60-61
• 8.3.5 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)程度決定了我國應(yīng)采取強(qiáng)制披露方式61
• 8.3.6 為便于信息使用與會(huì)計(jì)監(jiān)管,應(yīng)采用規(guī)范披露內(nèi)容和披露模式61
• 8.4 我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露模式選擇61-63
• 第9章 我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的政策建議63-69
• 9.1 西方社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)借鑒63-65
• 9.2 建立我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的政策建議65-69
• 9.2.1 加強(qiáng)宣傳,提高整個(gè)社會(huì)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)65-66
• 9.2.2 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的教育工作,提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)66
• 9.2.3 采取先易后難、穩(wěn)定推進(jìn)的實(shí)施方式66
• 9.2.4 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)立法,建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度66-67
• 9.2.5 規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的具體內(nèi)容和計(jì)量方法,逐步建立我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告體系67
• 9.2.6 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論研究67-68
• 9.2.7 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的組織與管理68-69
• 第10章 研究結(jié)論69-73
• 10.1 在我國實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)具有重大意義69
• 10.2 當(dāng)前是實(shí)施我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的有利時(shí)機(jī)69-70
• 10.3 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)需要政府、企業(yè)和社會(huì)公眾的共同支持70-71
• 10.4 建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要采取綜合措施71
• 10.5 實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)需要理論與實(shí)踐共同發(fā)展71-73
• 參考文獻(xiàn)73-75
• 致謝75-76
• 攻讀碩士期間發(fā)表的論文、科研項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)情況76

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 謝良安;;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究:回顧、綜述與思考[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2007年07期

2 龍麗霞;;房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究[J];財(cái)會(huì)通訊;2011年06期

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4 孫玲;;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露發(fā)展綜述與展望[J];大視野;2009年03期

5 史圣冕;;我國現(xiàn)代公司會(huì)計(jì)信息披露與企業(yè)社會(huì)責(zé)任比較研究[J];經(jīng)濟(jì)視角(中旬);2011年12期

6 劉榮;陳華;;循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究[J];中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年02期

7 袁敏;;國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任成本管理體系構(gòu)建[J];科技管理研究;2011年14期

8 龍麗霞;;鐵路企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究[J];江西理工大學(xué)學(xué)報(bào);2011年04期

9 曲文斌;;國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究[J];企業(yè)技術(shù)開發(fā);2009年12期

10 朱學(xué)穎;張丕宏;;BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)中的應(yīng)用淺探[J];商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版);2009年04期

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2 劉芳君;我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)施問題研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

3 胡曉艷;我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系問題研究[D];江蘇科技大學(xué);2011年

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7 李敏莉;企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問題研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

8 朱晨力;我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的構(gòu)建研究[D];太原理工大學(xué);2010年

9 陳翠;我國上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

10 周斯;重污染行業(yè)國有公司社會(huì)責(zé)任成本問題探討[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：332335