<正>近年來,筆者在參加江蘇省常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)的村級財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn),村級用工量越來越大,所涉及的領(lǐng)域和范圍也越來越廣。同時村級用工管理不規(guī)范、不真實、不平衡、超范圍等問題,已成為當(dāng)前村級財務(wù)管理的新的風(fēng)險點。經(jīng)過多次進行調(diào)研和征詢基層意見,指前鎮(zhèn)出臺了規(guī)范村級用工的實施意見,嚴(yán)防村級用工混亂成為滋生基層腐敗的"溫床。據(jù)統(tǒng)計,2019年全鎮(zhèn)用工支出比前一年下 

【文章來源】：農(nóng)村財務(wù)會計. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、當(dāng)前村級用工的特點
    1. 用工量由“小”變“大”。
    2. 用工種類由“少”變“多”。
    3. 用工報酬由“低”變“高”。
二、村級用工存在的問題
    1. 用工程序不規(guī)范。
    2. 用工的報酬不統(tǒng)一。
    3. 用工結(jié)算不合理。
    4. 用工手續(xù)不清晰。
    5. 用工公示不到位。
三、強化規(guī)范用工的舉措
    1. 統(tǒng)一用工的審批程序，確保用工的規(guī)范性。
    2. 統(tǒng)一用工的監(jiān)督管理，確保用工的真實性。
    3. 統(tǒng)一用工的工值標(biāo)準(zhǔn)，確保用工的合理性。
    4. 統(tǒng)一用工的結(jié)算方式，確保用工的清晰性。
    5. 統(tǒng)一用工的核算科目，確保用工核算準(zhǔn)確性。



本文編號：3273608