社會科學研究的主要問題多是圍繞"自利與合作"這兩個主題展開,即如何在承認個體自利動機下追求更高的合作效率,繁榮人類文明、促進經(jīng)濟增長。會計作為一種促進組織間和組織內(nèi)部合作的機制,面對數(shù)字經(jīng)濟對合作方式的沖擊,要么做出改變,要么被其他合作機制替代。傳統(tǒng)會計對組織的運營數(shù)據(jù)進行了大量"剪裁",不能以貨幣計量或不滿足會計確認標準的龐大數(shù)據(jù)被現(xiàn)有會計系統(tǒng)丟棄,這些被丟棄的數(shù)據(jù)可稱為長尾會計數(shù)據(jù)。這一方面造成了數(shù)據(jù)浪費,不符合人工智能對大數(shù)據(jù)需求量的要求;另一方面,現(xiàn)有大量的重復性和結(jié)構(gòu)化會計工作被人工智能取代后,也必然涉及現(xiàn)有會計人員工作重心轉(zhuǎn)移問題。 

【文章來源】：會計之友. 2020,(13)北大核心

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)與非互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)的會計信息質(zhì)量比較

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3230674