本文關(guān)鍵詞：基于《國際會計準(zhǔn)則第19號》的設(shè)定受益計劃及評估問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著現(xiàn)代社會科技的不斷進(jìn)步,醫(yī)學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人們的生活和健康水平得到了不斷提高,但同時人口膨脹、人口老齡化和養(yǎng)老保障等問題也隨之而來。在這種壓力下,養(yǎng)老保險制度的改革和養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則的完善顯得迫在眉睫。2011年國際會計準(zhǔn)則理事會對《國際會計準(zhǔn)則第19號——雇員福利》進(jìn)行了重大修改,要求全額確認(rèn)重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的變動,簡化了設(shè)定受益汁劃的列報模式。為了與新的國際會計準(zhǔn)則接軌,財政部于2014年發(fā)布了修訂后的職工薪酬會計準(zhǔn)則。本文充分借鑒了國際養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則制定的有益經(jīng)驗,在對國際養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則進(jìn)行比較研究的基礎(chǔ)上,立足于我國企業(yè)養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則的研究現(xiàn)狀和實施情況,明晰我國企業(yè)養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則中存在的問題并提出了相應(yīng)的政策性建議,揭示了不同養(yǎng)老金給付方式在實際應(yīng)用中的問題,為我國養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則的解析和完善提供理論參考。 本文采用規(guī)范分析法梳理了相關(guān)的研究文獻(xiàn),對研究背景和研究意義進(jìn)行了詳細(xì)的說明。本文考察了全球及我國養(yǎng)老金及企業(yè)年金制度的發(fā)展與模式現(xiàn)狀,深入分析了會計準(zhǔn)則改革后不同方法在中國的適用性,對人口及經(jīng)濟(jì)假設(shè)進(jìn)行評估,依據(jù)可獲得的數(shù)據(jù),對研究對象采取教科書式的闡述說明。本文綜合運(yùn)用了歸納與演繹、總體分析與個案分析、精算分析、橫向分析與縱向比較等多種分析方法,建立了一個系統(tǒng)、完整的寫作思路,充分體現(xiàn)出宏觀與微觀結(jié)合、理論與實際結(jié)合的特點(diǎn)。 在研究過程中,本文立足于理論研究和企業(yè)披露的信息,通過對設(shè)定受益計劃這一針對養(yǎng)老金離職后福利給付方式具體操作步驟的簡要闡述,在原有理論模型的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),從理論與實務(wù)兩個方面對我國離職后福利進(jìn)行了精算估計,對于指導(dǎo)養(yǎng)老金會計實務(wù),構(gòu)建養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則,推行新型養(yǎng)老金計劃具有一定的意義。
【關(guān)鍵詞】：新會計準(zhǔn)則 離職后福利 設(shè)定受益計劃 精算評估 評估精算假設(shè)
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F233
【目錄】：

• 致謝5-7
• 摘要7-8
• ABSTRACT8-12
• 1 引言12-19
• 1.1 研究背景12-14
• 1.1.1 理論背景13-14
• 1.1.2 實務(wù)背景14
• 1.2 研究目的及意義14-16
• 1.2.1 研究目的14-15
• 1.2.2 研究意義15-16
• 1.3 研究方法及研究思路16-17
• 1.3.1 研究方法16
• 1.3.2 研究思路16-17
• 1.4 研究內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)17-19
• 1.4.1 研究內(nèi)容17-18
• 1.4.2 創(chuàng)新點(diǎn)18-19
• 2 文獻(xiàn)回顧19-25
• 2.1 國外研究現(xiàn)狀19-21
• 2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀21-23
• 2.3 文獻(xiàn)述評23-25
• 3 理論基礎(chǔ)與相關(guān)概念界定25-31
• 3.1 設(shè)定受益計劃與設(shè)定提存計劃25-28
• 3.1.1 設(shè)定提存計劃(DC法)25
• 3.1.2 設(shè)定受益計劃(DB法)25-26
• 3.1.3 設(shè)定提存計劃與設(shè)定受益計劃比較26-28
• 3.2 預(yù)期累計福利單位法28
• 3.3 精算評估28-29
• 3.4 我國離職后福利確認(rèn)和計量存在的問題29-31
• 3.4.1 會計規(guī)范不足29
• 3.4.2 理論與實務(wù)不成熟29-30
• 3.4.3 實際操作中存在的問題30-31
• 4 評估精算假設(shè)與設(shè)定受益計劃應(yīng)用實例31-47
• 4.1 精算及評估精算假設(shè)31-38
• 4.1.1 精算的概念及應(yīng)用范圍31
• 4.1.2 精算假設(shè)31-37
• 4.1.3 未來給付精算現(xiàn)值37-38
• 4.1.4 職工繳費(fèi)精算現(xiàn)值38
• 4.2 設(shè)定受益計劃在上市公司的應(yīng)用38-47
• 4.2.1 中興通訊(000063)39-41
• 4.2.2 光大銀行(601818)41-42
• 4.2.3 浙江龍盛(600352)42-46
• 4.2.4 小節(jié)46-47
• 5 設(shè)定受益計劃的實施過程47-53
• 5.1 設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的負(fù)債義務(wù)的評估48-49
• 5.2 設(shè)定受益計劃資產(chǎn)的評估49
• 5.3 養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)與計量49-50
• 5.4 精算利得和損失的確認(rèn)與計量50-53
• 6 總結(jié)與建議53-55
• 6.1 總結(jié)與建議53-54
• 6.2 本文局限性54-55
• 參考文獻(xiàn)55-58
• 作者簡歷58-60
• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集6

【相似文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：基于《國際會計準(zhǔn)則第19號》的設(shè)定受益計劃及評估問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：307455