發(fā)布時(shí)間：2021-02-10 15:43

　　文章運(yùn)用戰(zhàn)略管理中的SWOT分析法對我國管理會計(jì)的發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)分析。通過宏觀環(huán)境分析法分析目前我國管理會計(jì)外部環(huán)境面臨的機(jī)會與挑戰(zhàn),以及管理會計(jì)固有的價(jià)值創(chuàng)造職能和排斥效應(yīng)等優(yōu)勢和劣勢。最后通過分析我國管理會計(jì)的發(fā)展前景,提出有利于我國管理會計(jì)發(fā)展的相關(guān)舉措。 

【文章來源】：商業(yè)會計(jì). 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、管理會計(jì)的發(fā)展前景——基于SWOT分析
    （一）機(jī)會（O）
        1. 技術(shù)因素（T）。
        2. 政治因素（P）。
        3. 經(jīng)濟(jì)因素（E）。
    （二）威脅（T）
        1. 政治因素（P）。
        2. 技術(shù)因素（T）。
        3. 社會和文化因素（S）。
    （三）優(yōu)勢（S）
        1. 促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
        2. 有利于企業(yè)成本管控以及業(yè)績提升。
    （四）劣勢（W）
        1. 引進(jìn)管理會計(jì)工具帶來的排斥效應(yīng)。
        2. 對企業(yè)規(guī)模要求較高。
        3. 對信息化水平要求較高。
        4. 缺乏管理會計(jì)人才。
三、促進(jìn)管理會計(jì)發(fā)展的措施
    （一）加強(qiáng)企業(yè)自身信息化建設(shè)
    （二）繼續(xù)完善管理會計(jì)體系
    （三）提高社會對管理會計(jì)的重視程度


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]新常態(tài)下中國企業(yè)需要什么樣的管理會計(jì)人才?——基于江蘇企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查[J]. 熊焰韌,蘇文兵.  會計(jì)研究. 2016(12)
[3]企業(yè)引進(jìn)管理會計(jì)方法的排斥效應(yīng)、后續(xù)變革與影響因素——基于國有企業(yè)情景的案例調(diào)查[J]. 戴璐,支曉強(qiáng).  南開管理評論. 2015(02)
[4]人才培養(yǎng)是關(guān)鍵 提升核心競爭力——《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》系列解讀之四[J].   財(cái)務(wù)與會計(jì). 2015(05)
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本文編號：3027602