發(fā)布時(shí)間：2020-05-08 14:58

【摘要】：2001年和2006年的會(huì)計(jì)制度的強(qiáng)制性變遷分別提供了研究上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告穩(wěn)健性水平的制度因素的良好機(jī)會(huì),本文以高級(jí)管理人員的現(xiàn)金契約為例檢驗(yàn)穩(wěn)健性水平的這些變化對(duì)契約安排的影響。研究發(fā)現(xiàn):高管的現(xiàn)金報(bào)酬和會(huì)計(jì)收益的關(guān)系強(qiáng)度與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的程度正相關(guān);但當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告的穩(wěn)健性提高時(shí),公司的薪酬委員會(huì)或董事會(huì)并未相應(yīng)地降低高管的報(bào)酬對(duì)會(huì)計(jì)收益不對(duì)稱的敏感性;當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告的穩(wěn)健性降低時(shí),公司也并未相應(yīng)的對(duì)未實(shí)現(xiàn)利得施加更為嚴(yán)格的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 江偉;;會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與管理層薪酬對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的敏感度[J];暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2007年05期

2 張俊瑞 ,趙進(jìn)文 ,張建;高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證分析[J];會(huì)計(jì)研究;2003年09期

3 周嘉南;黃登仕;;上市公司高級(jí)管理層報(bào)酬業(yè)績(jī)敏感度與風(fēng)險(xiǎn)之間關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)[J];會(huì)計(jì)研究;2006年04期

4 曲曉輝;邱月華;;強(qiáng)制性制度變遷與盈余穩(wěn)健性——來(lái)自深滬證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];會(huì)計(jì)研究;2007年07期

5 毛新述;戴德明;;會(huì)計(jì)制度變遷與盈余穩(wěn)健性:一項(xiàng)理論分析[J];會(huì)計(jì)研究;2008年09期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 肖翔;王佳;楊程程;;新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下公允價(jià)值對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響[J];北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年01期

2 周慧琴;肖姍姍;;上市公司高管薪酬與企業(yè)分紅相關(guān)性實(shí)證研究[J];北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年01期

3 趙延f;黃瑩;;中國(guó)上市公司經(jīng)營(yíng)者薪酬影響因素的實(shí)證研究[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年03期

4 孫世敏;趙希男;;經(jīng)理人報(bào)酬與公司業(yè)績(jī)之間的相關(guān)性檢驗(yàn)[J];商業(yè)研究;2006年02期

5 唐現(xiàn)杰;王懷庭;;上市公司股權(quán)激勵(lì)影響公司價(jià)值的實(shí)證分析[J];商業(yè)研究;2010年02期

6 黃國(guó)良;董飛;李寒俏;;管理防御視域下的管理者特征與公司業(yè)績(jī)研究[J];商業(yè)研究;2010年09期

7 王海燕;陳華;;違規(guī)監(jiān)管、管理層薪酬與公司治理[J];商業(yè)研究;2011年04期

8 石恒貴;;抵制與認(rèn)同:國(guó)企高管薪酬政策的市場(chǎng)反應(yīng)[J];商業(yè)研究;2012年04期

9 劉曉磊;;由公司治理指數(shù)看經(jīng)理層激勵(lì)約束機(jī)制的改進(jìn)[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2008年04期

10 劉志杰;朱靜雯;;傳播與文化產(chǎn)業(yè)上市公司高管薪酬與公司績(jī)效相關(guān)性研究[J];出版科學(xué);2011年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 周方召;周正;尹龍;;國(guó)有上市公司高管激勵(lì)與績(jī)效關(guān)系研究——來(lái)自上海證交所國(guó)有上市公司的實(shí)證分析[A];2009年度（第七屆）中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2009年

2 周方召;周正;曲振濤;孫凱;;利益共謀還是監(jiān)督激勵(lì)——基于中國(guó)上市公司董事和高管薪酬上漲與公司績(jī)效的實(shí)證研究[A];2010年度（第八屆）中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集（下冊(cè)）[C];2010年

3 袁建國(guó);蔣瑜峰;;市場(chǎng)環(huán)境、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與資本投資[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)（第十五屆年會(huì)）暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集（上冊(cè)）[C];2008年

4 呂長(zhǎng)江;趙宇恒;;國(guó)有企業(yè)管理者激勵(lì)效應(yīng)研究——基于“最優(yōu)契約論”與“管理權(quán)力論”的比較分析[A];管理會(huì)計(jì)與改革開放30年研討會(huì)暨余緒纓教授誕辰86周年紀(jì)念會(huì)論文集[C];2008年

5 邱茜;徐向藝;;第四十八章 上市公司高管報(bào)酬決定因素研究——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[A];國(guó)際金融危機(jī)與中國(guó)企業(yè)發(fā)展：中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)年度報(bào)告（2009～2010）[C];2009年

6 楊賀;馬春愛;;經(jīng)理層持股與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效相互作用機(jī)制研究——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)第二次會(huì)議暨2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（上）[C];2004年

7 潘克勤;;公司內(nèi)部治理與盈余管理問題研究——2002年度中國(guó)A股商業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)第二次會(huì)議暨2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（上）[C];2004年

8 胡陽(yáng);劉志遠(yuǎn);;上市公司經(jīng)營(yíng)者持股激勵(lì)效果的實(shí)證研究——基于財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)權(quán)變思想的分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下）[C];2005年

9 盧銳;;管理層權(quán)力與薪酬激勵(lì)——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（中冊(cè)）[C];2006年

10 潘飛;程明;;預(yù)算目標(biāo)、薪酬契約與經(jīng)理人激勵(lì)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（中冊(cè)）[C];2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 丁業(yè)震;國(guó)有上市公司重組中的利益沖突與重組績(jī)效[D];南開大學(xué);2010年

2 張長(zhǎng)海;企業(yè)影響力、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與資源配置效率[D];暨南大學(xué);2010年

3 王昱;中國(guó)上市公司股票期權(quán)激勵(lì)契約治理研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 洪峰;基于權(quán)衡視角的上市公司管理層薪酬業(yè)績(jī)敏感度影響因素研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 翟勝寶;新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司會(huì)計(jì)政策選擇研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 浦艷;后股權(quán)分置時(shí)期上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)技術(shù)效率影響的研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 徐全華;會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司投資決策研究[D];暨南大學(xué);2011年

8 邱茜;中國(guó)上市公司高管薪酬激勵(lì)研究[D];山東大學(xué);2011年

9 劉嫦;治理環(huán)境、控股股東代理沖突和會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究[D];石河子大學(xué);2009年

10 郭艷嬌;職業(yè)生涯考慮機(jī)制理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)[D];遼寧大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 陳玉娟;我國(guó)國(guó)有上市公司高層管理人員薪酬與公司績(jī)效相關(guān)性研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 陳沖;上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性研究[D];長(zhǎng)沙理工大學(xué);2010年

3 李彩娟;引入監(jiān)管變量的上市高新企業(yè)高管薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)的影響研究[D];長(zhǎng)沙理工大學(xué);2010年

4 馬睿;我國(guó)電力企業(yè)高管薪酬影響因素的實(shí)證分析[D];長(zhǎng)沙理工大學(xué);2010年

5 馬艷紅;高新技術(shù)企業(yè)人力資本股權(quán)激勵(lì)研究[D];長(zhǎng)沙理工大學(xué);2010年

6 羅芳蘭;管理層激勵(lì)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的影響研究[D];長(zhǎng)沙理工大學(xué);2010年

7 謝小勇;國(guó)有上市公司高管薪酬與公司績(jī)效[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

8 鄭賽花;中國(guó)房地產(chǎn)上市公司高管薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)相關(guān)性研究[D];湘潭大學(xué);2010年

9 黃丹鈺;高新技術(shù)公司高管薪酬激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效實(shí)證分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

10 郭啟倫;上市公司高管人員變更與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 戴德明;姚淑瑜;;會(huì)計(jì)—稅收差異及其制度因素分析——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)研究;2006年05期

2 陳志廣;高級(jí)管理人員報(bào)酬的實(shí)證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2002年05期

3 馮根福;西方國(guó)家公司經(jīng)理行為的約束與激勵(lì)機(jī)制比較研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);1998年06期

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5 杜勝利;翟艷玲;;總經(jīng)理年度報(bào)酬決定因素的實(shí)證分析——以我國(guó)上市公司為例[J];管理世界;2005年08期

6 陳小悅,肖星,過曉艷;配股權(quán)與上市公司利潤(rùn)操縱[J];經(jīng)濟(jì)研究;2000年01期

7 魏剛;高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效[J];經(jīng)濟(jì)研究;2000年03期

8 陳冬華,陳信元,萬(wàn)華林;國(guó)有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費(fèi)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

9 江偉;;會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與管理層薪酬對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的敏感度[J];暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2007年05期

10 楊瑞龍,劉江;經(jīng)理報(bào)酬、企業(yè)績(jī)效與股權(quán)結(jié)構(gòu)的實(shí)證研究[J];江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào);2002年01期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張海翔,周春林,盧正惠;制度變遷時(shí)期的失業(yè)問題[J];基建優(yōu)化;1999年06期

2 張志勇;論我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的路徑選擇[J];山東行政學(xué)院.山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2000年03期

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4 王瓊;我國(guó)城市化道路的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2003年02期

5 孫承志,高光勇;體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的特殊性[J];西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版);2003年06期

6 馬斌,王瑩;論政府在制度變遷中的角色轉(zhuǎn)換及定位——兼論三元制度創(chuàng)新主體的構(gòu)建[J];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年04期

7 黃曉軍;試析我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的制度變遷[J];福建行政學(xué)院福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2003年01期

8 聶智琪;制度變遷中的政府行為分析:蘇南模式的啟示[J];開放時(shí)代;2003年02期

9 李盛;制度變遷與城市規(guī)劃的組織變革[J];城市發(fā)展研究;2004年02期

10 王金營(yíng);制度變遷對(duì)人力資本和物質(zhì)資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中作用的影響[J];中國(guó)人口科學(xué);2004年04期

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1 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)金廣建設(shè)管理學(xué)院課題組;何佰洲;;我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施投融資的體制性障礙與制度變遷[A];中國(guó)投資學(xué)會(huì)獲獎(jiǎng)科研課題評(píng)獎(jiǎng)會(huì)論文集（2004—2005年度）[C];2005年

2 劉永紅;;關(guān)于我國(guó)城鎮(zhèn)化制度變遷的若干建議[A];城市規(guī)劃面對(duì)面——2005城市規(guī)劃年會(huì)論文集（上）[C];2005年

3 ;中國(guó)市場(chǎng)化過程中商協(xié)會(huì)的制度變遷[A];各省市區(qū)水泥協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議文集[C];2011年

4 顧鳴潤(rùn);田存志;;制度變遷、審計(jì)任期與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的實(shí)證研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

5 馬江;章尺木;;關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論研究的思考[A];中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文集（上卷）[C];2006年

6 李勛來(lái);;制度變遷及其對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響[A];中國(guó)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文集[C];2006年

7 張杰;;舊城土地調(diào)控與失效相伴的產(chǎn)權(quán)制度反思[A];和諧城市規(guī)劃——2007中國(guó)城市規(guī)劃年會(huì)論文集[C];2007年

8 胡金東;;交通節(jié)能制度變遷的分析[A];2008中國(guó)可持續(xù)發(fā)展論壇論文集（1）[C];2008年

9 周曉蘇;張繼袖;;控股股東關(guān)聯(lián)交易的后果研究——以制度變遷為視角[A];當(dāng)代會(huì)計(jì)評(píng)論（第1卷第1期）[C];2008年

10 徐全華;王華;梁權(quán)熙;;會(huì)計(jì)穩(wěn)健性、財(cái)務(wù)困境與公司風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2011學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

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1 雷愛先;國(guó)有土地配置制度變遷[N];中國(guó)國(guó)土資源報(bào);2005年

2 王宸;一邊是“兩荒” 一邊是高薪[N];機(jī)電商報(bào);2007年

3 周其仁;小產(chǎn)權(quán)，大機(jī)會(huì)[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2007年

4 李正圖;浙江經(jīng)驗(yàn)值得推廣[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2006年

5 深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng) 陶一桃;借鑒香港經(jīng)驗(yàn)完善基礎(chǔ)性制度安排[N];深圳特區(qū)報(bào);2008年

6 史波　李煒;民營(yíng)企業(yè)的制度變遷與創(chuàng)新[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2005年

7 馮濤;制度變遷的層級(jí)推進(jìn)與西部大開發(fā)的政策選擇[N];西安日?qǐng)?bào);2001年

8 本報(bào)記者 林U，

本文編號(hào)：2654831