【摘要】：職業(yè)倦怠是困擾注冊會計師行業(yè)的現(xiàn)實難題之一。本文從注冊會計師職業(yè)的特點出發(fā),基于資源保存理論的視角,對已有的"工作要求-資源"模型進行修正,初步構(gòu)建了注冊會計師職業(yè)倦怠的"工作要求-資源"模型,全面解讀了注冊會計師職業(yè)倦怠的發(fā)展過程和作用機理,探討了"工作要求-資源"模型如何應用于注冊會計師職業(yè)倦怠的干預。
[Abstract]:Job burnout is one of the practical problems puzzling CPA industry. Starting from the characteristics of CPA profession, based on the perspective of resource conservation theory, this paper modifies the existing "job requirement-resource" model, and preliminarily constructs the "job requirement-resource" model of CPA job burnout. This paper comprehensively interprets the development process and mechanism of CPA job burnout, and probes into how to apply the "job requirement-resource" model to the intervention of CPA job burnout.
【作者單位】： 中國海洋大學管理學院;
【分類號】：F233

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本文編號：2142469