發(fā)布時(shí)間：2018-02-27 05:38

  本文關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)關(guān)系 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 工會(huì)事權(quán) 工會(huì)財(cái)權(quán)　出處：《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》2013年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。但日益趨緊的勞資關(guān)系也表明,工會(huì)的基本職責(zé)并未得到充分彰顯。一個(gè)重要原因就是以經(jīng)費(fèi)為核心的工會(huì)財(cái)權(quán)并未得到有效配置,并進(jìn)而影響到以工會(huì)基本職責(zé)為核心的事權(quán)的有效運(yùn)行。因此,基于國(guó)情特征下的雙重受托責(zé)任屬性的中國(guó)工會(huì)意欲實(shí)現(xiàn)其事權(quán)目標(biāo),應(yīng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理效率進(jìn)行重構(gòu),為"中國(guó)夢(mèng)"語(yǔ)境下的和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造積極條件。
[Abstract]:It is the basic duty of the trade union to express and protect the rights and interests of the workers. But the increasingly tight labor relations also show that the basic duty of the trade union has not been fully demonstrated. One important reason is that the financial power of the trade union with the core of funds has not been effectively allocated. Therefore, based on the dual fiduciary responsibility attribute under the national conditions, the Chinese trade union intends to realize its power goal, and should reconstruct the management efficiency of the trade union funds. To create positive conditions for harmonious labor relations in the context of Chinese Dream.
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【基金】：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院級(jí)科研項(xiàng)目“我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀與對(duì)策探討—基于新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》背景下的國(guó)際比較視角”(項(xiàng)目編號(hào):11YY011)的階段性成果
【分類號(hào)】：D412.67

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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10 記者 楊U

本文編號(hào)：1541429