本文關(guān)鍵詞： 勞動關(guān)系 工會經(jīng)費 工會事權(quán) 工會財權(quán)　出處：《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》2013年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益是工會的基本職責(zé)。但日益趨緊的勞資關(guān)系也表明,工會的基本職責(zé)并未得到充分彰顯。一個重要原因就是以經(jīng)費為核心的工會財權(quán)并未得到有效配置,并進(jìn)而影響到以工會基本職責(zé)為核心的事權(quán)的有效運行。因此,基于國情特征下的雙重受托責(zé)任屬性的中國工會意欲實現(xiàn)其事權(quán)目標(biāo),應(yīng)對工會經(jīng)費的管理效率進(jìn)行重構(gòu),為"中國夢"語境下的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造積極條件。
[Abstract]:It is the basic duty of the trade union to express and protect the rights and interests of the workers. But the increasingly tight labor relations also show that the basic duty of the trade union has not been fully demonstrated. One important reason is that the financial power of the trade union with the core of funds has not been effectively allocated. Therefore, based on the dual fiduciary responsibility attribute under the national conditions, the Chinese trade union intends to realize its power goal, and should reconstruct the management efficiency of the trade union funds. To create positive conditions for harmonious labor relations in the context of Chinese Dream.
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【基金】：中國勞動關(guān)系學(xué)院院級科研項目“我國工會經(jīng)費管理的現(xiàn)狀與對策探討—基于新《工會會計制度》背景下的國際比較視角”(項目編號:11YY011)的階段性成果
【分類號】：D412.67

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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1 陳詩達(dá);;工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系現(xiàn)狀[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

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3 葛全佐;;以人為本 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展[A];思想政治工作創(chuàng)新典型文集[C];2007年

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9 陳詩達(dá);;工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的創(chuàng)新舉措[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

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6 普春昆;工會經(jīng)費地稅代收 科學(xué)發(fā)展新的里程[N];云南日報;2009年

7 李懷海;靈石地稅圓滿完成工會經(jīng)費代征任務(wù)[N];山西經(jīng)濟(jì)日報;2009年

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10 記者 楊U

本文編號：1541429