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  本文關(guān)鍵詞： 人本會(huì)計(jì) 以人為本 實(shí)現(xiàn)手段 承諾收益法 自激勵(lì)報(bào)酬方案　出處：《中國(guó)海洋大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2013年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：人本會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)以人為本、多方利益相關(guān)者合作共贏,就必然涉及各方利益博弈與協(xié)調(diào)問(wèn)題,從而需要確定能夠?qū)崿F(xiàn)各種生產(chǎn)要素和諧統(tǒng)一的企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值與人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值共同增長(zhǎng)的總體思路與制度安排。人本會(huì)計(jì)的實(shí)現(xiàn)手段應(yīng)該按照生產(chǎn)要素的不同獲取方式分環(huán)節(jié)地進(jìn)行設(shè)計(jì),從而形成一個(gè)完整的體系。生產(chǎn)要素投入的人本會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)手段以擴(kuò)展的承諾收益法為核心,按生產(chǎn)要素投入、持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)利益分享、投入資本退出分環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)。生產(chǎn)要素其他方式取得的人本會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)手段以自激勵(lì)報(bào)酬方案為核心進(jìn)行設(shè)計(jì)。兩種實(shí)現(xiàn)手段為生產(chǎn)要素所有者提供了自由選擇的空間,并架起了連接人本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論與概念框架和應(yīng)用理論的橋梁。
[Abstract]:Human-oriented accounting emphasizes people-oriented, multi-stakeholder cooperation and win-win, it will inevitably involve the game and coordination of the interests of all parties. Therefore, it is necessary to determine the overall ideas and institutional arrangements for the common growth of the economic value of the enterprise and the economic value of the human being, which can realize the harmony and unity of various factors of production. The means of realization of human-based accounting should be obtained according to the different factors of production. The design is carried out step by step, So as to form a complete system. The human accounting means of production factor input is based on the extended commitment income approach, according to the factor of production input, continuous production and operation, economic benefit sharing, The humanistic accounting means obtained by other means of production factors are designed with self-incentive reward scheme as the core. The two means of realization provide the free choice space for the owners of production factors. It also connects the basic theory of human accounting with the conceptual framework and the applied theory.
【作者單位】： 天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院;天津商業(yè)大學(xué)管理創(chuàng)新與評(píng)價(jià)研究中心;
【基金】：天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“文化企業(yè)價(jià)值計(jì)量研究”(TJLJ12-035)
【分類號(hào)】：F235

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1530704