本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并中的客戶和員工保留問題探討　出處：《會(huì)計(jì)之友》2013年07期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：合并是會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的重要途徑,客戶和員工是其兩大核心資源。然而,不少事務(wù)所合并后出現(xiàn)了客戶和員工大量流失的現(xiàn)象,很多是客戶和員工共進(jìn)退。因此,如何留住客戶和員工成為事務(wù)所合并中首要解決的問題。文章分析事務(wù)所合并中客戶和員工主要關(guān)注的問題,并闡述在合并過程中針對(duì)客戶和員工可以采取的措施,從而留住客戶和員工這對(duì)"翅膀",實(shí)現(xiàn)事務(wù)所的跨越式發(fā)展。
[Abstract]:Merger is an important way for accounting firms to share resources and complement their advantages. Customers and employees are their two core resources. However, a large number of firms have lost customers and staff after the merger. Many customers and employees advance and retreat together. Therefore, how to retain customers and employees becomes the first problem to be solved in the firm merger. This paper analyzes the main concern of the customers and employees in the firm merger. The paper also expounds the measures that can be taken in the process of merging, so as to retain the customers and employees, and realize the leapfrog development of the firm.
【作者單位】： 浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】：教育部人文社科基金項(xiàng)目“我國證券審計(jì)機(jī)構(gòu)合并的績(jī)效、市場(chǎng)反應(yīng)與激勵(lì)整合研究”(項(xiàng)目編號(hào):10YJC630038)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F233
【正文快照】： 一、引言合并是會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)�；l(fā)展的重要途徑。通過合并,事務(wù)所可以在市場(chǎng)份額、行業(yè)專長、人力資源和企業(yè)文化等方面實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),尤其是優(yōu)秀的人力資源和客戶資源。自2006年以來,國內(nèi)30多家大中型事務(wù)所在監(jiān)管部門的引導(dǎo)下紛紛合并,以期實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大。然而

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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