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制造業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2018-01-10 19:01

  本文關(guān)鍵詞:制造業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究 出處:《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)》2014年碩士論文 論文類(lèi)型:學(xué)位論文


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【摘要】:企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)到最大值時(shí),還應(yīng)考慮對(duì)利益相關(guān)者履行的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。企業(yè)是社會(huì)的組成部分之一,不僅需要追求經(jīng)濟(jì)上的利益,而且還要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題受關(guān)注程度越來(lái)越高,例如作為消費(fèi)者每時(shí)每刻都非常關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,售后的服務(wù)等等。企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,企業(yè)知名度就會(huì)有所提升,從而帶來(lái)眾多的消費(fèi)者,市場(chǎng)份額將不斷擴(kuò)大,進(jìn)而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效得到提升。因此,企業(yè)社會(huì)責(zé)任不只是履行自己的職責(zé),它更能對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本文以我國(guó)制造業(yè)行業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)為研究對(duì)象,運(yùn)用實(shí)證的分析方法進(jìn)行研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響情況。 本文借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上,對(duì)國(guó)內(nèi)與國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究整理,定義了制造業(yè)、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和利益相關(guān)者的概念,并介紹為本文奠定基礎(chǔ)的相關(guān)理論,分別是:社會(huì)契約理論、利益相關(guān)者理論、經(jīng)營(yíng)績(jī)效理論、信號(hào)傳遞理論。通過(guò)統(tǒng)計(jì)整理資料分析出我國(guó)制造業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的現(xiàn)狀,運(yùn)用整理出的數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單分析我國(guó)制造業(yè)行業(yè)上市公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響情況。然后基于利益相關(guān)者的角度進(jìn)行設(shè)定企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的計(jì)量指標(biāo),將企業(yè)社會(huì)責(zé)任分為七個(gè)方面,分別是:股東、債權(quán)人、員工、政府、供應(yīng)商、消費(fèi)者和公益事業(yè)。經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)是利用相關(guān)性分析的手段,并通過(guò)總資產(chǎn)收益率(ROA)、托賓Q(TBQ)以及凈資產(chǎn)收益率(ROE)三個(gè)指標(biāo)分析得到的,最后選取凈資產(chǎn)收益率來(lái)進(jìn)行計(jì)量;以上市公司的規(guī)模、公司的上市地點(diǎn)和企業(yè)成長(zhǎng)性當(dāng)作控制變量。其中企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)用因子分析方法提取出公共因子,并給他們賦予相應(yīng)的權(quán)重,最后得到一個(gè)整體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)指標(biāo),進(jìn)而衡量企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況,隨后提出相應(yīng)的假設(shè)并建立數(shù)學(xué)模型,并以中國(guó)制造業(yè)2010年至2012年1118家上市公司為對(duì)象,進(jìn)行實(shí)證驗(yàn)證我國(guó)制造業(yè)行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響情況。結(jié)果表明,當(dāng)期企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)績(jī)效有顯著的正面影響;前一期企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)績(jī)效有顯著的正面影響;前兩期企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)績(jī)效有不顯著的正面影響。結(jié)合實(shí)證分析的結(jié)果提出履行社會(huì)責(zé)任提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效的建議,主要是想提高我國(guó)制造業(yè)上市公司履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí),使得企業(yè)與其利益相關(guān)者能夠共同的發(fā)展與進(jìn)步,最后得出本文的結(jié)論。
[Abstract]:Enterprises should also consider the social responsibility to stakeholders when they pursue the maximum operating performance. Enterprises are one of the components of society, not only the pursuit of economic interests. Corporate social responsibility (CSR) is getting more and more attention, for example, as consumers are very concerned about the quality of products all the time. After the sale of services and so on. Enterprises actively perform social responsibility, corporate awareness will be enhanced, thus bringing a large number of consumers, market share will continue to expand, and then the business performance of the enterprise has been improved. Corporate social responsibility (CSR) is not only to fulfill its own responsibilities, but also to have a far-reaching impact on the long-term development of enterprises. This paper takes the data of listed companies in the manufacturing industry as the research object. Using the empirical analysis method to study the impact of corporate social responsibility on business performance. Based on the previous research results, this paper studies and collates the domestic and foreign literature, and defines the concepts of manufacturing, corporate social responsibility, business performance and stakeholders. And introduce the relevant theories that lay the foundation for this article, namely: social contract theory, stakeholder theory, management performance theory. Signal transmission theory. Through statistics and collation of data to analyze the current situation of social responsibility and business performance of listed manufacturing companies in China. Using the collected data to analyze the impact of social responsibility on the performance of listed companies in manufacturing industry in China. Then based on the stakeholder perspective to set up corporate social responsibility and business performance of the enterprise. Measurement indicators. Corporate social responsibility is divided into seven aspects: shareholders, creditors, employees, government, suppliers, consumers and public welfare. And through the analysis of total return rate of assets (ROAA, Tobin Q#en0# TBQ) and ROE (return of net assets), we select the rate of return of net assets (ROA) to measure. Taking the scale of listed company, the place of listing and the growth of the company as control variables, corporate social responsibility uses factor analysis method to extract public factors and give them the corresponding weight. Finally, we get an overall CSR (CSR) index, and then measure the performance of corporate social responsibility, and then put forward the corresponding assumptions and establish a mathematical model. And the Chinese manufacturing industry from 2010 to 2012 1118 listed companies as the object. The results show that the current corporate social responsibility has a significant positive impact on the current business performance; The performance of social responsibility in the previous period has a significant positive impact on the business performance of the current period; The first two periods of corporate social responsibility have no significant positive impact on the current business performance. Combined with the empirical analysis of the results of the implementation of social responsibility to improve the performance of the recommendations. The main purpose of this paper is to improve the consciousness of the listed manufacturing companies to fulfill their social responsibility, so that the enterprises and their stakeholders can develop and progress together. Finally, the conclusion of this paper is drawn.
【學(xué)位授予單位】:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:F270;F272.5;F406.7

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1406405

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