作為我國(guó)高等教育重要組成部分的新建本科院校,其人才培養(yǎng)質(zhì)量深刻地影響著我國(guó)高等教育水平。人才培養(yǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系正是新建本科院校了解自身人才培養(yǎng)的最基本也最有效手段。文章以新建本科院校桂林航天工業(yè)學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷為例,采用群體AHP方法,以市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)創(chuàng)新型人才應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力為研究對(duì)象,從基礎(chǔ)素質(zhì)、專業(yè)技能、職業(yè)能力及創(chuàng)新能力四個(gè)方面構(gòu)建人才培養(yǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。并對(duì)近三屆市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)證研究,以期為提高新建本科院校經(jīng)管類創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考。 

【文章來源】：桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019,24(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
1 文獻(xiàn)回顧
2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
3 評(píng)價(jià)的群體AHP法
4 實(shí)證研究
    4.1 問卷調(diào)查
    4.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算
5 研究結(jié)論
6 對(duì)策及措施


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3630050