【摘要】：福利和獎金是勞動者薪酬體系中勞動收入的重要組成部分,與狹義上的工資具有同一的價值來源,但其性質(zhì)和表現(xiàn)形式又有所不同。通過比較勞動與土地兩種生產(chǎn)要素的共性特征,本文提出勞動者對自身勞動力所有權的壟斷可以使勞動者獲取類似于地租的勞動租金收入,并將絕對勞動租金界定為勞動者所獲取的法定福利,而將級差勞動租金作為特殊群體的福利項目及用于起激勵作用的獎金來分析,從而在堅持勞動價值論的基礎上,為進一步研究現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的勞動者薪酬福利體系提供了一個分析框架。
[Abstract]:Welfare and bonus is an important part of labor income in the salary system of labourers. It has the same value source with the narrow sense of salary, but its nature and form of expression are different. By comparing the common characteristics of labor and land, this paper points out that the monopoly of labor ownership can enable workers to obtain rent income similar to land rent. The absolute labor rent is defined as the legal welfare obtained by the laborer, and the differential labor rent is analyzed as the welfare item of the special group and the incentive bonus, so that on the basis of adhering to the theory of labor value, It provides an analytical framework for the further study of the salary and welfare system of workers in the modern market economy.
【作者單位】： 上海財經(jīng)大學馬克思主義研究院;
【分類號】：F244

【參考文獻】

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本文編號：2441055