本文在對(duì)國內(nèi)外有關(guān)數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)研究梳理的基礎(chǔ)上,結(jié)合文獻(xiàn)研究的內(nèi)容,立足經(jīng)管類高職生的特點(diǎn),從職業(yè)性、商科性、技術(shù)性及有效測(cè)評(píng)4個(gè)方面對(duì)高職生商務(wù)數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)進(jìn)行了思考和探討。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、研究現(xiàn)狀分析
    (一)數(shù)據(jù)分析能力框架研究
    (二)數(shù)據(jù)分析課程建設(shè)研究
    (三)商務(wù)數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)研究
二、經(jīng)管類高職生商務(wù)數(shù)據(jù)分析能力培養(yǎng)研究
    (一)體現(xiàn)職業(yè)特色
    (二)體現(xiàn)商科特色
    (三)體現(xiàn)技術(shù)特色
    (四)體現(xiàn)測(cè)評(píng)特色
三、結(jié)語



本文編號(hào)：3998455