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大學(xué)生職商培育的現(xiàn)狀分析與建議——基于江西某高校經(jīng)管類專業(yè)的調(diào)查

發(fā)布時間:2018-06-15 03:21

  本文選題:職商培育 + 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) ; 參考:《職教論壇》2012年14期


【摘要】:職商(careerquotient),是職業(yè)商數(shù)的簡稱,是最近幾年才出現(xiàn)的一個新詞匯。對于職商一詞,現(xiàn)在還沒有較為一致的定義。目前運(yùn)用比較普遍的是:指一個人在職業(yè)方面的綜合素質(zhì)和能力,它是由個體在職業(yè)活動中所需要的各種勝任素質(zhì)(包括智力的和非智力的素質(zhì))構(gòu)成,并作為一個有機(jī)整體,綜合地發(fā)揮作用。課題組通過對江西某高校經(jīng)管類專業(yè)的實地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前學(xué)校教育對這塊的引導(dǎo)還比較薄弱,學(xué)生對自我的職業(yè)規(guī)劃還不夠清晰;與職業(yè)素養(yǎng)培育的課程及活動設(shè)置比例有待提高。
[Abstract]:Career quotient, the abbreviation of vocational quotient, is a new word that has only appeared in recent years. There is no more consistent definition of the term "job manager". At present, it is more common to refer to the comprehensive quality and ability of a person in the field of occupation, which consists of all kinds of competent qualities (including intellectual and non-intellectual qualities) required by an individual in professional activities, and as an organic whole, Play a comprehensive role Through the field investigation of the specialty of economics and management in a certain university in Jiangxi, we find that the guidance of school education is still weak, and the students' career planning is not clear enough; The proportion of courses and activities to be set up for professional cultivation needs to be improved.
【作者單位】: 江西理工大學(xué);
【基金】:2010年江西省教改項目“應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式背景下職商培育在經(jīng)管類專業(yè)的建設(shè)與應(yīng)用”(編號:JXJG-10-6-38)階段性成果
【分類號】:F0-4

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本文編號:2020379

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