本文選題：哈羅德-多馬模型 + 格拉·丘納斯��； 參考：《湖南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2011年01期

【摘要】：新經(jīng)濟(jì)增長學(xué)派認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長動力包括勞動力、資本、技術(shù)化資本的生產(chǎn)要素,這也是企業(yè)組織產(chǎn)生和發(fā)展的要素集合。社會化大生產(chǎn)和技術(shù)分工產(chǎn)生了企業(yè)這一社會組織形式;電能等能源的廣泛運用,生產(chǎn)率迅速提高,企業(yè)多產(chǎn)品部門、跨地區(qū)涌現(xiàn),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)由職能一元指揮鏈向多元發(fā)展;知識經(jīng)濟(jì)時代,數(shù)字化管理使企業(yè)組織更加智能,企業(yè)以人為中心的組織結(jié)構(gòu)要求學(xué)習(xí)型組織建設(shè),知識共享和合作使資本和企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化更加可行,企業(yè)組織越來越扁平、智能、信息化。
[Abstract]:The new school of economic growth holds that the motive force of economic growth includes labor force, capital, and technological capital, which is also the set of factors for the production and development of enterprise organization. The socialized production and the division of technology have given rise to the social organization of enterprises; the widespread use of energy, such as electricity, the rapid increase in productivity, and the emergence of multi-product sectors in enterprises, and the emergence of cross-regions. In the era of knowledge economy, digital management makes the enterprise organization more intelligent, and the human-centered organizational structure requires the construction of learning organization. Knowledge sharing and cooperation make the network of capital and organization more feasible, and the enterprise organization is more and more flat, intelligent and information.
【作者單位】： 湖南工業(yè)大學(xué);中南大學(xué);
【基金】：湖南長株潭城市群藍(lán)皮書課題(湘長株潭研20071002號)
【分類號】：F061.2

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1882797